Requirements Manager Gerüstbau
Requirements Manager Gerüstbau
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Als Requirements Manager sind Sie Teil unseres CC Digital Engineering und sind verantwortlich fr die Erarbeitung von effizienten Prozessen fr die Planung von Unterstellungs/Arbeits/Fassadengersten. Dafr sind bestehende aber auch neue SoftwareAnwendungen vorgesehen.
Es macht Ihnen Freude Kundenanforderungen zu verstehen diese in Use Cases zu beschreiben und Teil des Teams zu sein in dem die SoftwareAnforderungen umgesetzt werden
Sie sehen sich als technischer Allrounder der als Schnittstelle zwischen Problemen von Anwendern Lsungsvorschlgen und technischer Umsetzung agiert
Teamarbeit Handson Mentalitt und Kommunikation auf Augenhhe sind genau Ihr Ding
Sie arbeiten sich gerne in neue Aufgabenstellungen hinein und lernen sowie wachsen mit diesen
Dann bieten wir Ihnen einen beruflichen Alltag mit folgenden Aufgabenschwerpunkten an:
- Verstehen Analysieren und Dokumentation der Anforderungen des Gerstbaus
- Gemeinsame Definition des Umfangs fr die Planung auf Grundlage der vorherigen Analyse
- bersetzen dieser Business Anforderungen in technische Anforderungen sowie Abgleich dieser mit der Standardsoftware
- Erstellung von Use Cases sowie Funktions und Software Requirements sofern die Standardsoftware dafr nicht geeignet ist
- Einfhrung von Gerstbausoftware in der Organisation verbunden mit Trainings
- Organisation von Abnahmetests und Verantwortung fr Konzept und Testreife
- Identifizieren von Kosten Aufwnden und erforderlichen Implementierungsschritten
- Konzeptionelle Ttigkeiten im Bereich Prozessmodellierung sowie
Visualisierung und Dokumentation - Abstimmung mit anderen Abteilungen/Organisationen und Doka Niederlassungen in verschiedenen Lndern
- Aktives Mitwirken an der Spezifikation und Priorisierung vom Backlog bei neuen Features
Qualifications :
- Einschlgige Berufserfahrung und Kenntnisse im Gerstbau
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und lsungsorientiertes Denken
- Eigeninitiative und selbstndiges Arbeiten
- Kenntnisse in der Visualisierung und Dokumentation von Softwareanforderungen
- Gespr fr die wesentlichen Wnsche der Stakeholder gepaart mit Organisationstalent und Ausdauer bei komplexen Sachverhalten
- ProjektmanagementKenntnisse und erste Erfahrungen mit agilen und hybriden Arbeitsmethoden wnschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Offener und flexibler Teamplayer mit hoher Lsungsorientierung
Zustzliche Informationen :
Wir bieten:
- Eigenstndige Ttigkeit in einem sehr erfolgreichen internationalen Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit zahlreichen Entwicklungsmglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterkantine Vital und Sportangebot
- Flexible Arbeitszeiten mit HomeofficeMglichkeit
- Mitarbeit in einem offenen motivierten Team
- Mglichkeit fr Auslandserfahrung durch internationale Dienstreisen
Fr diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der adquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jhrliche Bruttomindestgehalt fr diese Position betrgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 46.29044.
hre Ansprechpartnerin fr diese Position ist Claudia Petuely HR Business Partner.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
