Un.e alternant.e Gestionnaire de Paie
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Prsentation du service
En 2021 Avery Dennison a mis en place un nouveau modle de service destination des employs en se dotant dun portail numrique et en crant une quipe europenne partage. Lquipe Global Workforce Operations (GWO) est compose de 15 personnes ddies amliorer lexprience RH de nos employs et leaders pour la rgion Europe Sud et Ouest. Sur site lquipe franaise est compose de 5 personnes.
Mission
Vous serez rattach la Responsable paie France et serez . privilgi.e. des salari.e.s de nos 3 sites franais: Lille ChampsurDrac et Thizy les Bourgs.
Vous jouerez un rle cl dans la gestion des processus de rmunration.
A ce titre et au fur et mesure de votre alternance vous aurez en charge :
Le traitement de la paie (saisie des lments variables de paie et charges sociale) et organiser rceptionner et assurer le traitement des consignes de paie de nos clients internes via la plateforme servicenow
le suivi et le traitement les absences diverses (maladies congs maternit congs parentaux ainsi que les IJSS dossiers IJ prvoyance DSN vnementielle...)
la vrification des lments variables interfacs par notre GTA (Horoquartz) imports de fichiers ou saisies en paie
la gestion des anomalies dans le systme de gestion du temps et activits (Horoquartz)
le contrle des congs via notre outil de gestion des temps (horoquartz)
la gestion des entres et sorties des salaris ltablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
la participation des contrles de paie par le biais de contrles de masse
la participation divers projets paie mens au sein du service
La liste des processus prsents cidessus est nonexhaustive elle voluera selon le besoin du service tout au long de votre contrat.
Afin de mener bien vos missions vous serez en lien avec diffrents services dAvery Dennison Materials et prendrez en compte les contraintes industrielles et autres propres au site. Le sens du contact et la comprhension des risques oprationnels doivent tre un facteur de motivation pour vous.
Informations supplmentaires :
Dbut de lalternance : Septembre 2025 possibilit de dbuter par un CDD ds lt
Dure du contrat : 2 / 3 ans
Rmunration et avantages :
Rmunration sur 13 mois en fonction du niveau dtudes prpar (suprieure la rmunration minimum lgale)
Titres restaurants hauteur de 10.01 (dont 6 pris en charge par lentreprise)
Restaurant dentreprise
Oeuvres sociales du Comit dentreprise
Prime dintressement et de participation
Mutuelle prise en charge 100% par lemployeur
Transport en commun pris en charge 50%
Une subvention jusqu 100/mois pour allger votre loyer avec Action logement (sous conditions)
Lieu de lalternance : Champ sur Drac (38) proche de Grenoble (permis de conduire et vhicule conseills)
Environnement de travail : Le travail sur notre site ncessite le port dquipements de protection : gilet bouchon doreille lunette et chaussures de scurit
Qualifications :
Profil et comptences recherchs
Vous prparez une licence professionnelle en paie un BUT GEA ou un bachelor spcialis RH ou Paie mais surtout vous tes . et avez envie dapprendre le mtier de gestionnaire de paie.
Vous tes dynamique et motiv.e
Vous avez lesprit dquipe
Vous avez une bonne capacit danalyse et danticipation.
Vous tes et organis.e et savez respecter des rgles strictes de confidentialit
Vous avez une bonne communication tant lcrit qu loral
Vous matrisez les outils informatiques: Word Excel PowerPoint Web Gmail est un plus
Vous pourrez tre amen.e suivre des runions en anglais avec votre quipe
Vous vous reconnaissez dans ce poste Alors postulez !
Informations supplmentaires :
Informations complmentaires
Notre culture est innovante et collaborative o les ides audacieuses se transforment en action. Nous sommes engags envers la diversit en milieu de travail tant pour les employs que pour lentreprise. Nous nous mettons nousmmes et les autres au dfi datteindre plus haut et de penser plus grand pour amliorer la qualit de toute vie. Avery Dennison est un endroit idal pour travailler pour tout le monde.
Nous proposons une rmunration attractive et vous allez intgrer une entreprise internationale tourne vers la satisfaction de ses clients.
Vous souhaitez relever le dfi de rsoudre des problmes techniques dans un environnement rapide et dynamique Lentreprise a mis en place un Graduate programme nomm Early Career Program. Ce programme de 2 ans est destin aux jeunes diplms dcoles dingnieurs et de commerce dans 5 fonctions diffrentes : commercial (ventes et marketing) oprations data science finance et R&D. Nos ECP effectuent deux rotations dun an dans deux usines europennes diffrentes et ralisent des missions en lien avec la stratgie et/ou des problmatiques du site.
Vous trouverez toutes les informations ncessaires ce programme sur notre site internet.
Nous nacceptons ni les recommandations non sollicites ni les curriculum vitae de sources autres que venant directement des candidats.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
