Pflichtpraktikum im strategischen Talentmanagement mit Fokus auf HR Analytics
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Job Description
Unser Ziel als HR Expert Function ist es gemeinsam mit den operativen Geschftsbereichen HRProzesse kontinuierlich zu verbessern HRITUntersttzung zu optimieren und kurz gesagt Lsungen zu entwickeln um Talente intern zu finden zu frdern und zu halten. Whrend deines Praktikums arbeitest du im strategischen Talentmanagement fr den Bereich Mobility im Team Talent Development and Retention.
- Du analysierst und bereitest Talentdaten aus verschiedenen Systemen auf (z.B. HRSysteme Talent Dashboards) und trgst damit zu Entscheidungsprozessen im Talentmanagement bei.
- Fr verschiedene Stakeholder erstellst du aussagekrftige HRReports und Prsentationen und nutzt dabei deine guten Kommunikations und Visualisierungsfhigkeiten um Daten verstndlich darzustellen.
- Auf Basis deiner Analysen entwickelst du Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Talent Management und RetentionStrategien und der Optimierung von HRProzessen.
- Du arbeitest flexibel und vielseitig als Teammitglied auf Augenhhe mit z.B. bei der Entwicklung neuer Konzepte fr Talent und People Performance Management Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung (Retention).
- Zustzlich nutzt du deine Kommunikations und Netzwerkstrke fr regelmige standortbergreifende Austausche und Workshops mit relevanten Stakeholdern.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Sozialwissenschaften (Wirtschafts)Psychologie Wirtschaftspdagogik Wirtschaftsinformatik Data Science oder vergleichbar idealerweise mit HR oder AnalyticsSchwerpunkt
- Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; idealerweise Kenntnisse in Power BI; Vorerfahrung im HRBereich von Vorteil
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: du bist in der Lage offen auf andere zuzugehen aktiv zuzuhren Informationen klar weiterzugeben und eigenstndig Lsungen zu finden ohne dabei das Team aus den Augen zu verlieren; du hast organisatorisches Geschick bringst eine hohe Zahlenaffinitt mit und verfgst ber eine gesunde Kombination aus Menschen und Zahlenorientierung um mit Talent Analytics zu berzeugen
- Arbeitsalltag: hybrides Arbeiten (tglicher Austausch ber MS Teams und zwei Brotage pro Woche am Standort)
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO mglich)
Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Detlef Na (Fachabteilung)
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
