Technicien(ne) de Laboratoire - Contrôle de Qualité - contrat 15 mois

Sous lautorit du/de la superviseur.e/gestionnaire de la qualit et du contrle le/la candidat.e slectionn.e sera essentiellement responsable de lexcution des tests de contrle de la qualit des matires premires et des produits finis pour les produits en poudre liquides et poxy et de fournir un soutien aux chimistes affects aux diffrents projets de R&D.

RESPONSABILITS

• Effectuer les essais de contrle de la qualit de manire dmontrer la conformit de la qualit du produit et identifier toute nonconformit lie au produit. Le cas chant il lancera des actions pour corriger et prvenir les nonconformits.
• Enregistrer les rsultats relatifs la qualit du produit y compris les problmes.
• Remplir les rapports de nonconformit si ncessaire.
• Traiter les produits non conformes.
• Participer avec le/la superviseur.e/gestionnaire de la qualit et du contrle et/ou le/la de la technologie et/ou le/la de la production la recherche de solutions et la mise en uvre dactions correctives.
• Effectuer ltalonnage de lquipement du laboratoire (personne responsable de ltalonnage uniquement).
• Remplir les formulaires lis au poste.
• Mettre en uvre les diffrentes procdures du programme de gestion environnementale applicable son secteur dactivit.
• Excuter les projets demands par le/la superviseur.e/gestionnaire de la qualit et du contrle et/ou le/la de la technologie ainsi que les tches connexes telles que la fabrication dchantillons la correspondance des couleurs ou toute autre tche connexe requise tout en respectant les procdures dassurance de la qualit de Sika Canada Inc

Qualifications :

• DEC en gnie civil ou chimie un atout
• Bilingue (franais et anglais) pour faciliter les changes avec lquipe hors Qubec (60 % du temps) et nos collgues internationaux.
• Exprience professionnelle en recherche et en contrle de la qualit de prfrence dans un domaine connexe un atout
• Exprience dans les essais de produits cimentaires un atout
• Savoir utiliser tous les quipements dessai selon les rgles reconnues de la profession.
• Suivre la formation de Sika Canada inc. sur toutes les procdures applicables son poste (SMS environnement sant et scurit).

Informations complmentaires :

QUOFFRONSNOUS

• Horaires de travail rguliers du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets avec des primes entirement payes par lentreprise pour le package Core.
• Programme de rfrencement des employs
• Rabais pour les employs sur les produits Sika
• Contrat de 15 mois
• Et plus!

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rle. Vous bnficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune quipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilits et vous offrirons un environnement propice au dveloppement professionnel et lvolution de votre carrire. partir de l nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des rsultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous rcompenserons en vous offrant un soutien ingal une quipe de dveloppeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika sengage crer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de lgalit des chances Sika prendra en considration tous les candidats qualifis sans discrimination fonde sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentit de genre lge le handicap la nationalit ou lorigine ethnique ou toute autre caractristique protge.

Sika sengage crer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de lgalit des chances Sika prendra en considration tous les candidats qualifis sans discrimination fonde sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentit de genre lge le handicap la nationalit ou lorigine ethnique ou toute autre caractristique protge.

Sika Canada divulgue le fait quelle utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la slection initiale des candidatures conformment aux rglements fdraux et provinciaux canadiens. Cependant nous tenons souligner que lIA ne prend pas de dcisions finales et nlimine pas les candidats de la considration. Nos gestionnaires dembauche et recruteurs dvous examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus dvaluation quitable et complet. Cette approche combine lefficacit de lIA avec lexpertise et le jugement de notre quipe dembauche exprimente ce qui nous permet didentifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus dembauche centr sur lhumain.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime