drjobs Charg de mission transition nerg tique (H/F)

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Chaumont - France

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Job Description

La ville de Chaumont recherche un Charg de mission transition nerg tique pr t mouiller la chemise (sans mauvais jeu de mots) pour pr server les ressources en eau et booster la transition nerg tique. Vous aimez que votre travail ait un impact concret Ici vous ne ferez pas que brasser de l air : vous serez au c ur de la gestion des enjeux environnementaux la crois e des chemins entre cologie technique et concertation territoriale.

Qui sommesnous

L agglom ration de Chaumont est une institution dynamique et engag e situ e en HauteMarne dans la r gion Grand Est. Compos e de 63 communes et forte de pr s de 45 000 habitants.

Lagglom ration de Chaumont a pour missions principales la gestion de leau et de lassainissement la collecte et le tri des d chets ainsi que le d veloppement conomique et touristique tout en veillant lam lioration du cadre de vie et la coh sion sociale. Elle soccupe galement de lurbanisme de l ducation de lhabitat et de laction sociale pour r pondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires lagglom ration de Chaumont est facilement accessible depuis Paris Lyon Nancy et Reims.

Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !

Votre mission au quotidien :


Votre terrain de jeu : 43 services d eau et 63 services d assainissement que vous accompagnerez dans la gestion des enjeux cruciaux li s la ressource en eau et au climat. Votre mission principale sera de piloter le Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) : d abord en tablissant un diagnostic aff t du territoire puis en orchestrant la r daction du contrat et son programme d actions en troite collaboration avec les lus les acteurs locaux et l Agence de l Eau Seine Normandie. Concr tement vous serez le chef d orchestre des projets qui fa onnent l avenir hydrique et nerg tique du territoire.


Vous animerez des comit s de pilotage suivrez les indicateurs cl s (et oui il faudra aimer les tableaux Excel) pr parerez les dossiers d aide financi re et assurerez la ma trise d ouvrage des projets phares. Vous serez aussi la vigie r glementaire qui veille la protection des captages : suivi des mesures issues des DUP animation des plans d action avec les agriculteurs la Chambre d agriculture et bien dautres. L eau potable sera galement votre affaire : diagnostics sch mas directeurs r habilitation des ouvrages tout cela n aura plus de secret pour vous.


Cerise sur le g teau : vous mettrez vos talents au service de projets transversaux autour de la transition nerg tique. Ici pas de silo : vous insufflerez une dynamique cologique dans l ensemble de la collectivit en travaillant sur des actions concr tes d finies dans les plans (PCAET COT Territoire Engag pour la Transition nerg tique ). Vous serez appuy par une quipe soud e : des techniciens experts de terrain des managers l coute et une direction qui encourage l initiative.


Tout le n cessaire sera votre disposition : logiciels m tier acc s facilit aux bureaux d tudes v hicules de service et bien s r le soutien d une quipe multidisciplinaire qui partage le m me objectif : b tir un territoire durable et r silient.


Profil

Vos comp tences partager :

Si l eau et l environnement vous passionnent ce poste vous ira comme un gant. Une formation sup rieure (bac2 bac4) dans les m tiers de l eau de l hydrog ologie ou encore de l environnement sera la base. Votre connaissance des r gles administratives du contexte r glementaire li l eau et des subtilit s budg taires fera la diff rence. Vous tes l aise pour piloter des projets savez animer des partenariats et vous n avez pas peur de prendre la parole en public Parfait. Le permis B est indispensable car il faudra parfois aller sur le terrain (on reste les pieds sur terre m me quand on parle climat).

Informations contractuelles

Vos avantages :

lagglom ration de Chaumont les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
  • D veloppement de carri re : Nous offrons des formations une communaut manag riale une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunit s de mobilit interne.
  • Politique salariale et avantages : Les agents b n ficient de primes dune participation pour souscrire une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
  • Avantages sociaux et communautaires : Le comit d action sociale permet dacc der divers services et r ductions.
  • Bien tre : Des activit s sportives et culturelles sont organis es le midi et en fin de journ e pour favoriser le bien tre de nos agents.
  • Flexibilit et quilibre travailvie priv e : Nous soutenons le t l travail la r cup ration et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de lagglom ration de Chaumont cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.

Pr t relever le d fi

Si vous tes enthousiaste ou simplement curieux(se) lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.

Enfin cest une surprise retrouveznous en images :

Vos comp tences partager : Si l eau et l environnement vous passionnent, ce poste vous ira comme un gant. Une formation sup rieure (bac+2 bac+4) dans les m tiers de l eau, de l hydrog ologie ou encore de l environnement sera la base. Votre connaissance des r gles administratives, du contexte r glementaire li l eau et des subtilit s budg taires fera la diff rence. Vous tes l aise pour piloter des projets, savez animer des partenariats, et vous n avez pas peur de prendre la parole en public ? Parfait. Le permis B est indispensable, car il faudra parfois aller sur le terrain (on reste les pieds sur terre m me quand on parle climat).

Employment Type

Full Time

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