Chef d'Agence H/F

Au sein de la rgion SudEst  de VEOLIA AGRICULTURE  France nous recherchons un(e) : Chef dAgence H/F

Localisation gographique : SaintQuentinFallavier (38) Agence Auvergne Rhne Alpes sur 9 dpartements

Sous la responsabilit de la Direction Rgionale  et en lien avec la stratgie commerciale et oprationnelle  de la socit il/elle a la responsabilit des affaires sur son territoire. A ce titre il/elle organise et manage son quipe assure les oprations la maintenance commerciale et le dveloppement  de son agence. Il/elle est le garant du respect contractuel et rglementaire  des affaires de son agence.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

          SCURIT

• Connatre les rgles fondamentales et procdures dhygine et de scurit propres sa fonction et aux activits de son agence les diffuser et les faire appliquer et respecter en toutes circonstances ;

• Etre acteur de la scurit au quotidien en tant force de propositions pour luimme et ses interlocuteurs ;

• Former ses subordonns (ou les prestataires externes) leur poste de travail et la scurit ;

• Sassurer que chaque salari de son quipe est form et qualifi pour raliser ses missions en toute scurit ;

• Informer en temps rel son responsable de tous les problmes rencontrs ne permettant pas de respecter ces rgles et procdures ou lui demander conseil ou aide si besoin ;

• Organiser les remontes des informations incidents presquaccidentau sige et son correspondant  scurit.

• MANAGEMENT / ENCADREMENT DQUIPE

• Manager lensemble des collaborateurs qui lui sont rattachs (5 ingnieurs et techniciens 2 administratifs). A ce titre ilelle met en place structure et organise son quipe en fonction des besoins de lagence ;

• Encadrer et accompagner les Responsables daffaires sur le plan scuritaire technique conomique contractuel et rglementaire ;

• tre responsable de la ralisation des entretiens annuels et professionnels de son quipe ;

• Veiller au respect des rgles lgales sur le plan du droit du travail (temps de travail prise de congs aptitude professionnelle etc) ;

• Etre acteur et garantir lefficacit de la gestion des quipes et des process.

• TECHNIQUE METIER

• Elaborer piloter et suivre le budget de lagence (>5 M Elaboration Budget SIM) de la cration des affaires la facturation finale; 

• Sassurer de la bonne gestion de chaque affaire travers un suivi dindicateurs 

• Suivre les prestataires (de logistique dpandage et de traitement) ;

• Optimiser nos intrants : entretien rgulier avec nos prestataires logistique et dpandage en concertation avec les services supports ;

• Grer les nonconformits et rclamations de lagence ;

• Sassurer du respect de lensemble des textes rglementaires applicables aux diffrentes filires.

• SUIVI ET RELATION CLIENTS

• Assurer la prennit et le dveloppement du portefeuille clients de son agence et participer la prospection commerciale pour largir le portefeuille clients (collectivits et industriels);

• Rpondre aux AO et consultations sur la globalit de lagence la fois pour le renouvellement et aussi pour de nouveaux marchs en relation avec la responsable dveloppement commercial ;

• Assurer le suivi des clients sur les prestations ralises : rencontre rgulire des clients pour remettre les bilans annuels et tudier les solutions damlioration ;

• tre force de propositions innovantes pour dvelopper le chiffre daffaires chez nos propres clients.

Qualifications :

• Exprience et/ou formation suprieure (type bac 5 Ingnieur master en environnement cole de commerce...)

• Savoir : Gestion dun centre de profit rglementation lie lenvironnement connaissances agronomiques et du secteur agricole est un plus; Connaissance des codes des marchs publics; gestion des quipes ngociation commerciale

• Savoir faire : Capacit danalyse de synthse et de rdaction

• Savoirtre : Sens de lcoute autonome rigoureux(se) pdagogue mobile organis(e) sens du contact et du relationnel adaptabilit face aux interlocuteurs varis.

Informations supplmentaires :

• CDI pourvoir ds que possible

• Temps plein poste cadre

Nos avantages : 

• Participation intressement 13me mois

• Forfait jours 206 jours/an

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Vhicule

• Des opportunits dvolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pour plus dinformations concernant VEOLIA Agriculture nhsitez pas vous rendre sur notre site web : tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.