Bid Manager (H/F)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Missions :
- Analyser les demandes client transmises par les commerciaux en comprenant en compte toutes les composantes et vous vous assurez que lexpression de besoin soit claire et comprhensible pour proposer des scenarii et des objectifs permettant darriver aux rsultats attendus et le retraduire aux mtiers.
- Etablir le planning de llaboration de loffre et le valider avec les quipes internes concernes : bureau dtudes juridique produits soutien
- Fixer avec le service Commercial lobjectif de cot atteindre pour remporter laffaire.
- Challenger les acteurs concerns afin que la rponse corresponde au besoin du client et soit conomiquement et techniquement la plus comptitive.
- Faire la synthse des lments technicoconomiques fournis par les diffrents mtiers et btir la fiche de rentabilit prvisionnelle de laffaire en intgrant les analyses de risques et les opportunits.
- Prsenter des points davancement des travaux de chiffrage ou les fiches de rentabilits finalises lors des Comits des Offres.
- Transmettre les lments du dossier au service Commercial en charge du client lassister dans la prparation de loffre et si besoin dans la ngociation.
- Veiller au bon archivage par mtier des dossiers dlaboration de loffre
Transmettre les dossiers au Business Manager qui sera en charge de conduire le contrat.
Qualifications :
De formation suprieure de type cole de Commerce Universit ou Ecole dIngnieur vous justifiez dune exprience de 3 5 ans comme Bid Manager idalement dans le secteur de la Dfense acquise dans un domaine technique li larmement et aux clients tatiques. Force de proposition et bon team player vous maitrisez les cots.
Vous avez une bonne maitrise de langlais (750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS) et une bonne connaissance dExcel.
Vous tes rompu(e) lanalyse doffres commerciales et la comprhension de cahiers des charges et des spcifications pour tablir efficacement des dossiers de rentabilit.
Vous tes tourn(e) satisfactionclient.
Votre esprit analytique et votre rigueur sont reconnus et votre orientation Business est avre
Informations supplmentaires :
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
