Assistant Gérant Viandes A10 (42120)
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Job Description
Titre du poste:Assistant Grant Viandes A10
Type de poste:Permanent
Numro de la demande:42120
Bannire:Super C
Statut :Temps plein
Super C Brossard
Lieu:8330 Bd Taschereau Brossard QC J4X 1C2
Nombre dheures: 40h
Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux dfis et partagez votre passion pour lalimentation avec nos clients!
Notre quipe du dpartement de la viande est essentielle au succs global de Super C en tant responsable des oprations courantes de son dpartement et en crant une exprience client positive !
Ce que nous avons vous offrir :
Possibilits davancement dans lentreprise
Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle
Paie hebdomadaire
Vos responsabilitsen tant quassistant(e)grant(e) viande:
Assiste le grant dans la planification et la coordination des activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de vente et de rentabilit fixs par le directeur et ce tout en respectant la convention collective en vigueur.
Assiste le grant dans la gestion des employs.
Remplace le grant lorsquil est absent.
Doit tre en mesure deffectuer les commandes et les achats du dpartement. Vrifie la conformit des factures avec les bons de livraison et voit la rception des marchandises.
Sassure que le magasin est prt recevoir la clientle tant lgard de la quantit de marchandises la prsentation des talages de viandes la rotation des stocks.
Sassure du prtauxaffaires du dpartement.
Voit ce que ltiquettage des produits respecte les normes du magasin la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse lecteur optique et sassure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la fracheur des produits du dpartement et ce en tout temps.
Sassure du respect de la mise en march des planogrammes.
Doit tre en mesure de faire les cdules de travail des employs.
Sassure du respect des politiques de la compagnie (rception scurit etc.) et des normes dhygine de salubrit de sant et scurit au travail.
Participe laccueil la formation et lvaluation des employs.
Exigences:
Sec V ou lquivalent
3 ans dexprience titre de boucher
Comptences recherches:
Gestion de la performance de ses employs
Orientation vers un travail/service de qualit
Prise de dcisions
Gestion dquipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Matrise de soi
Capacit sadapter
Gestion des priorits
Employment Type
Full-Time
