Cadre en formation - service (42066)
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Job Description
Titre du poste:Cadre en formation service
Type de poste:Permanent
Numro de la demande:42066
Bannire:Metro
Statut :temps plein
Alimentation PierreLuc Arsenault Inc. Metro Rimouski
Lieu: 92 2e Rue Ouest Rimouski QC G5L 8B3
Nombre dheures: 40 heures par semaine
Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine
Vous avez une passion pour le service la clientle et un talent pour la gestion Rejoignez Metro en tant que Grante de service! Vous serez charge de superviser les oprations du service client dassurer une exprience de magasinage exceptionnelle et de veiller ce que les besoins de nos clients soient toujours satisfaits. Votre leadership et votre capacit rsoudre les problmes en feront un lment cl de notre quipe.
Nous recherchons une leaderuse dynamique avec une forte aptitude la communication et une excellente capacit organisationnelle. Si vous tes motive par les dfis et souhaitez contribuer au succs de notre magasin cette opportunit est faite pour vous. Venez rejoindre Metro et aideznous offrir un service client de premier ordre!
Ce que nous avons vous offrir :
Rgime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon lexprience
Bonification annuelle
Programme dassurances collectives personnel et familial
Possibilits davancement dans lentreprise
Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle
Paie hebdomadaire
Vos responsabilitsen tant que Grante service :
Planifier et coordonner les activits de son service de faon atteindre les objectifs de vente et de rentabilit fixs par lela directeurtrice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur;
Sassurer que le magasin soit prt recevoir la clientle tant lgard de la quantit de marchandises ltiquetage des produits la rotation des denres prissables quaux commandes de produits manquants;
Organiser le travail de lquipe selon les besoins oprationnels;
Sassurer que lquipe offre la meilleure exprience client ;
Assurer la gestion des achats des inventaires des listes de prix de la mise en march;
Appliquer les politiques et procdures respecter les normes dhygine gouvernementales ainsi que les normes de sant et scurit au travail et faire en sorte quelles soient appliques et respectes de faon uniforme par tous les employes de son dpartement;
Assurer un prtauxaffaires rpondant aux besoins de la clientle ;
Former superviser valuer et motiver les membres de son quipe;
Grer la prvention des pertes (gaspillages vols pertes dinventaires bris);
Respecter les budgets relatifs au dpartement;
Autres tches connexes.
Expriences:
3 5 ans dans un commerce de dtail;
3 ans dans lalimentation
Comptences recherches:
Exprience en gestion;
tre orient vers la clientle;
Bonne habilet de communication;
Esprit dquipe.
Employment Type
Full-Time
