Business Analyst Marine Insurance
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Job Description
Alternance Business & Data Analyst Marine Insurance Septembre 2025 (F/H)
Localisation : La Dfense
Dure de lalternance : 12 mois
Date de dbut : Septembre 2025
Dans le cadre de sa campagne dalternance AXA XL recrute un alternant pour le primtre Souscription Marine.
AXA XL est la division dAXA ddie lassurance IARD des grandes entreprises et des risques de spcialits.
Nos quipes conoivent des solutions cibles pour couvrir les risques des plus communs aux plus complexes de nos clients. Quelle que soit lactivit de nos clients nous sommes l pour les accompagner dans un monde aussi incertain que fascinant.
Nous nous engageons aider nos clients anticiper se prparer et prvenir les sinistres ou en limiter limpact et rebondir rapidement lorsquun sinistre survient. Nous continuerons couter nos clients nous adapter et rinventer nos solutions pour les risques complexes et mergents une plus grande chelle dans le cadre de lintgration AXA XL.
Cette organisation de plus de 10 000 employs a pour objectif de centraliser les risques de scurit de lentreprise de les enregistrer efficacement de les qualifier / quantifier de les grer pour les maintenir dans les limites acceptables et den rendre compte rgulirement.
DECOUVREZ votre opportunit
Rejoignez notre dpartement Souscription Marine France en tant que Business & Data Analyst en alternance et devenez un acteur cl de lamlioration de nos processus dcisionnels. Dans un environnement dynamique et innovant vous contribuerez la mise en place de reportings oprationnels essentiels tout en veillant la qualit des donnes utilises pour nos analyses.
Quelles seront vos responsabilits essentielles
Reporting et Analyse des Donnes :
o Recueillir et analyser les besoins des quipes mtiers pour comprendre leurs attentes en matire de reporting.
o Raliser une analyse approfondie des outils et des tableaux de bord existants afin didentifier des axes damlioration.
o Concevoir et dployer de nouveaux tableaux de bord qui rpondent aux besoins spcifiques des managers facilitant ainsi la prise de dcision.
Assurance Qualit des Donnes :
o Comprendre et matriser les indicateurs cls de performance (KPI) utiliss par le dpartement.
o Effectuer des contrles rguliers pour garantir lexactitude et la fiabilit des donnes.
o Identifier les anomalies et effectuer les corrections ncessaires pour maintenir lintgrit des informations.
Support aux quipes de gestion :
o Collaborer troitement avec les managers lors des cltures comptables pour assurer la pertinence des informations prsentes.
o Apporter un soutien oprationnel aux quipes de souscription Corps et Cargo en optimisant les outils et processus existants.
Collaboration Interne :
o Travailler en synergie avec les responsables du dpartement les actuaires ainsi que les quipes middle office et de reporting pour dvelopper et consolider des outils de pilotage performants fonds sur des donnes justes.
PARTAGEZ votre talent
Nous recherchons le background/ type de profil suivant:
Diplm(e) de lenseignement suprieur du type master 2 (Ecole de commerce banque/assurance)
Organis(e) et rigoureux (se) vous avez de bonnes capacits danalyse et de synthse
Proactif(ve) autonome et dot(e) dun bon esprit dquipe.
Vous tes laise avec les outils informatiques bureautiques (pack office : Excel Word Powerpoint) et en particulier vous maitrisez les fonctionnalits dexcel pour construire des rapports.
La maitrise de PowerBI est un plus
Vous avez une bonne matrise de langlais: Intraction avec des quipes Anglophones (orale/crite)
AXA XL la division IARD et risques spcialiss dAXA est connue pour rsoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne les multinationales et mme certaines personnes inspirantes nous ne fournissons pas seulement de la r/assurance nous la rinventons.
Comment En combinant une plateforme de capital complte et efficace des informations bases sur les donnes une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif habilit fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs dactivit biens accidents professionnels lignes financires et spcialit.
Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques nous nous associons ceux qui font avancer le monde.
Learn more at
Inclusion et diversit
AXA XL sengage garantir lgalit des chances en matire demploi et considrera les candidats quels que soient leur sexe leur orientation sexuelle leur ge leur origine ethnique et leurs origines leur tat civil leur religion leur handicap ou toute autre caractristique protge.
Chez AXA XL nous savons quune culture inclusive et une mainduvre diversifie favorisent la croissance de lentreprise et sont essentielles notre succs. Cest pourquoi nous avons pris lengagement stratgique dattirer de dvelopper de faire progresser et de retenir la mainduvre la plus diversifie possible et de crer une culture inclusive o chacun peut se donner fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il sagit de sentraider et de sentraider pour aller de lavant et russir.
Cinq groupes de ressources dentreprise axs sur le genre les LGBTQ lethnicit et les origines le handicap et linclusion avec 20 chapitres travers le monde:
Prise en charge robuste des modalits de travail flexibles
Avantages amliors pour les congs familiaux
Nomm au Diversity Best Practices Index
Signataire de la charte britannique Women in Finance
Vous voulez en savoir plus AXA XL est un employeur garantissant lgalit des chances.
Responsabilit socitale dentreprise
Chez AXA XL le dveloppement durable fait partie intgrante de notre stratgie commerciale. Dans un monde en constante volution AXA XL protge ce qui compte le plus pour nos clients et nos communauts. Nous savons que la durabilit est la base dun avenir plus rsilient. Notre stratgie de dveloppement durable 202326 appele Racines de la rsilience se concentre sur la protection des cosystmes naturels la lutte contre le changement climatique et lintgration de pratiques durables dans toutes nos oprations.
Nos piliers :
Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manire dont la nature nous impacte. Des cosystmes rsilients le fondement dune plante et dune socit durables sont essentiels notre avenir. Nous nous engageons protger et restaurer la nature des forts de mangroves aux abeilles de notre jardin en sensibilisant davantage la biodiversit et en inspirant clients et collgues placer la nature au cur de leurs projets.
Aborder le changement climatique : Les effets dun changement climatique sont considrables et considrables. Les conditions mtorologiques imprvisibles laugmentation des tempratures et llvation du niveau de la mer entranent la fois des ingalits sociales et des perturbations environnementales. Nous laborons une stratgie net zro dveloppons des produits et services dassurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership clair et linvestissement dans des solutions axes sur la socit.
Intgrer lESG : Toutes les entreprises ont un rle jouer dans la construction dun avenir plus rsilient. Lintgration des considrations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la rsilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collgues engageons nos partenaires externes et faisons voluer notre gouvernance et nos rapports en matire de dveloppement durable.
AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bnvolat et de dons caritatifs pour aider nos collgues soutenir les causes qui leur tiennent le plus cur connus sous le nom de programmes Hearts in Action dAXA XL. Il sagit notamment de notre programme de dons jumels du cong de bnvolat et de notre journe annuelle de bnvolat la Journe mondiale du don.
Pour plus dinformations veuillez consulter Experience:
IC
Employment Type
Full-Time
Key Skills
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