Value Proposition Specialist - Sostituzione maternit

In AXA Italia ogni giorno rappresenta una nuova opportunit per crescere in un contesto dinamico e collaborativo. Promuoviamo un ambiente inclusivo dove la tua voce conta e le unicit di ognuno sono valorizzate. Insieme possiamo affrontare le sfide del futuro ed agire per il progresso umano proteggendo ci che conta!

Con 154.000 collaboratori e 95 milioni di clienti in 50 Paesi il Gruppo AXA tra i leader mondiali nel settore della protezione.

La missione di AXA aiutare i propri clienti a vivere meglio: per questo collaboratori e distributori presenti sul territorio lavorano ogni giorno per creare prodotti e servizi innovativi e diventare veri partner delle persone e della societ.

In Italia oltre 4.000.000 di clienti si affidano ad AXA forte di una rete altamente professionale di circa 650 agenzie della compagnia digitale QUIXA Assicurazioni e primario partner bancassicurativo a partire dal Gruppo Montepaschi.

Allinterno della direzione Customer larea Value Proposition & Sustainable ricerca una figura che si occuper di:

• supportare lidentificazione di nuovi prodotti/soluzioni richiesti dai clienti analizzando dati di mercato e ricerche clienti per individuare bisogni emergenti;
• contribuire allo sviluppo dellofferta di nuovi prodotti/servizi in stretta collaborazione con le altre funzioni competenti con un focus particolare su attivit quali:
  • analisi dei bisogni dei clienti;
  • identificazione del target market di riferimento;
  • definizione di aspetti innovativi/distintivi rispetto ad offerte presenti sul mercato;
  • test di prodotto per verificarne laderenza ai bisogni del target market individuato
  • monitoraggio di prodotto;
• contribuire alla predisposizione dei contributi e materiali funzionali alluscita del prodotto compresi quelli richiesti dalla normativa (es. sezioni Customer del POG Report One Page
• identificare e sviluppare le leve con impatto sul cliente a supporto del lancio di nuovi prodotti e dei business prioritari (materiale BTL campagne eventi ;
• partecipare a progettualit trasversali di cross/upselling retention e caring tramite la definizione della proposizione da valorizzare.

Ti piacerebbe svegliarti ogni mattina guidato ed ispirato dalla nostranobile missione e lavorare insieme come un unico team globale per aiutare lepersone a vivere una vita migliore

In AXA ci impegniamo a guidare la trasformazione del nostro questo siamo alla ricerca di persone talentuose con backgrounds diversiche pensano in maniera differente e che vogliono prendere parte a questaeccitante trasformazione cambiando lo status quo.

Insieme potremo sfidare AXA una delle pi innovative compagnie delsettore a fare cose ancora pi grandi.

In un mondo in continua evoluzione e con una presenzain 57 Paesi i nostri 160.000 dipendenti ed i nostri distributori anticipano ilcambiamento per offrire servizi e soluzioni allineati con gli attuali e futuribisogni dei nostri 108 milioni di clienti.

Requisiti:

• 1/3 anni di esperienza nel ruolo (preferenziale)
• Laurea magistrale in Economia Marketing Ingegneria Gestionale
• La conoscenza del settore assicurativo considerata un plus
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare Excel e Power Point
• Problem solving orientamento al Cliente proattivit sono fondamentali per il ruolo ricercato

Sede di lavoro: Milano

Il nostro Purpose:

Agiamo per il progresso dellumanit proteggendo ci che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing:

AXA in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignit e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro prendendosene cura. Ad esempio:

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico screening onsite counselling etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender LGBTQ Multigeneration Disability Mental Health Origins / Parental policy estesa per tutti i cogenitori e supporto alla genitorialit / e molto altro!