Sales Manager - DACH wmd
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Job Description
ber uns
Was uns bei Customer Alliance antreibt ist Feedback. Und das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur und dem Produkt wider das wir entwickeln. Wir sind ein bunt gemischtes Team 25 Nationalitten) das sich jeden Tag gegenseitig untersttzt und inspiriert. Wir sind stolz auf ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld in dem unsere Mitarbeiter ermutigt werden Ideen zu teilen ihre Fhigkeiten zu entwickeln und dabei jede Menge Spa zu haben.
Was wir suchen:
Wir suchen einen (Junior) Sales Manager (w/m/d) mit nachweislicher Erfahrung in der erfolgreichen Neukundengewinnung. Du wirst fr die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und GotoMarketManahmen in Deutschland sterreich und der Schweiz verantwortlich sein. Diese Position erfordert echtes Talent im Beziehungsaufbau einen ausgeprgten Geschftssinn sowie Produkt und Technikverstndnis. Du wirst eng und abteilungsbergreifend mit dem Sales Marketing Revenue Operations und Produktmanagement Team zusammenarbeiten sowohl synchron als auch asynchron.
Deine Aufgaben:
- Ausbau des Marktes in der DACHRegion mit Fokus auf Kundenakquise in der Hotellerie
- Analyse bestehender Prozesse im Bereich Gsteerlebnis bei potenziellen Kunden und passgenaue Positionierung unserer SaaSLsung
- Eigenstndige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
- Erreichung der persnlichen Ziele und Vertriebskennzahlen
- Einsatz moderner Vertriebsmethoden und datengetriebener Anstze zur Kundengewinnung
- Pflege und regelmige Aktualisierung der Pipeline im CRMSystem zur Sicherstellung prziser Forecasts
- Reprsentation von Customer Alliance auf relevanten Events und Messen
Das bringst du mit:
Performance:
- Nachweisbare Erfolge im vollstndigen Sales Cycle von der ersten Ansprache bis zum Abschluss
- Kontinuierliche Erfllung von Zielen und Vertriebsquoten
- Erfolgreiche Steuerung von Umsatz und komplexen Projekten in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld
Erfahrung:
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development
- Fundiertes Wissen im B2BSaaSUmfeld insbesondere mit Fokus auf wiederkehrende Umstze und Wachstumsmodelle
- Erfahrung in der HotelTech oder HospitalityBranche ist ein starkes Plus
- Eigenes Set an Best Practices und Vertriebsmethoden
Kommunikation & Beziehungsmanagement:
- Klare berzeugende Kommunikation und die Fhigkeit interne und externe Stakeholder zu begeistern
- Erfolgreiches Management einer Vielzahl von Geschftsbeziehungen
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse weitere Sprachen sind von Vorteil
Kreativitt & Neugier:
- OutoftheBoxDenken und Begeisterung fr Qualitt Innovation und Engagement
- Leidenschaft fr Technologie und BusinessStrategien
Team Spirit:
- Herausragende Ergebnisse durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teams
Was wir bieten:
- Arbeiten in einem der fhrenden SaaSUnternehmen in Deutschland
- Hybrides Modell mit flexibler Arbeitsgestaltung
- TeamOffsiteBudget von 300 pro Person
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Erhalte zustzliche Urlaubstage jedes Jahr (Start: 26 Tage Maximal: 34 Tage)
- Groartige Kooperation mit verschiedenen Partnern fr Mitarbeiterrabatte
- Jhrliches Weiterbildungsbudget von 1.000 (nach 6 Monaten Betriebszugehrigkeit)
Employment Type
Full Time
