Alternance Charg de Formation HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Suivi du dploiement des plans de dveloppement des comptences pour les socits de VIGS:
- Informer et accompagner la mise en place de dispositifs de formations : VAE ; CPF ; PRO A
- Mettre jour les reportings et KPI pour lactivit
- Assurer la veille sur la lgislation formation/emploi au niveau national ; la reforme les accords de branches
- Etre en interface avec les diffrents acteurs de son cosystme : OPCO ; Organisme de formation ; coles :
- Accompagner la conception et le pilotage des projets pdagogiques raliss en interne et pour ceux en externe tablir des appels doffres destins aux prestataires analyser les propositions aider la slection des prestations.
Outil de gestion de la formation :
- Gestion des Plan de dveloppement de comptence
- Mise jour de loffre de formation (catalogue)
Digital Learning :
- Intgration des collaborateurs dans loutil
- Suivi des parcours et modules dploys
- Support aux oprationnels et Relai RH
- Assistance auprs des RRH et les oprationnels dans les rponses sur la formation.
Qualifications :
Vous tes titulaire dun diplme bac2 en Ressources humaines vous souhaitez poursuivre vos tudes en alternance dans le cadre dun master en ressources humaines et vous disposez dune premire exprience au sein dun poste similaire.
Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur votre polyvalence votre sens dorganisation ainsi que votre aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les managers et collaborateurs du site.
Vous disposez dune bonne capacit de rdaction danalyse et vous tes capable de travailler en quipe.
Vous matrisez les outils bureautiques (outils Google Suite etc.. ainsi que langlais.
Contrat dapprentissage pourvoir ds maintenant pour un dmarrage en Octobre
Informations supplmentaires :
Pourquoi nous rejoindre
Si vous partagez notre engagement pour la prservation de lenvironnement si vous souhaitez intgrer un grand groupe expert dans la gestion de lnergie et de lindustrie et si vous tes fortement impliqu dans la vie locale vous trouverez chez nous une opportunit intressante.
Vous pourrez bnficier :
- 13me mois
- Prime dintressement et participation
- Transport en commun prise en charge 100
- Avantages du CSE (chque cadeau Nol chque culture.
- Prime de cooptation de 1000
- Ticket restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Contrat de prvoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue incapacit temporaire ou dfinitive)
- Formations
La suite des vnements
Ouissem prendra contact avec vous par tlphone pour discuter de votre parcours et aborder en dtail le poste et vos aspirations. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle exprience.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
