Global Brand Activation Intern Economy Midscale Brands FMX

About the Role:

Join the global marketing team of one of the worlds leading hospitality groups and contribute to bringing to life the brand experience of our Economy & Midscale hotel brands (such as ibis ibis Styles Novotel Mercure etc.. As a Brand Activation Intern youll support the implementation of worldwide brand campaigns inhotel activations and global marketing initiatives that enhance brand visibility and guest engagement.

This internship offers a unique opportunity to gain handson experience in a dynamic multicultural environment and to actively participate in the global rollout of creative marketing activations and storytelling projects.

Key Responsibilities:

• Assist in the planning coordination and of global brand activation initiatives through sponsorship partnership loyalty promotions experiential marketing hotel openings... 
• Support the development and adaptation of creative toolkits for hotels and regional marketing teams related to brand activations
• Contribute to project management timelines and crossfunctional coordination with internal stakeholders (e.g. PR Social Media Influence Digital Creative)
• Participate in competitive benchmarking and trend research to inspire new brand initiatives
• Help monitor the performance and impact of brand activations including postcampaign reporting
• Liaise with regional teams to gather feedback and best practices from around the world
• Contribute to presentations and communication materials for internal and external use

Qualifications :

• Currently pursuing a Masters degree (Bac 4/5 in Marketing Communication Business or Hospitality Management
• Fluent in French and English both written and spoken
• Strong organizational and project management skills with attention to detail
• Creative mindset with a passion for branding and storytelling
• Proficient in Microsoft Office (PowerPoint Excel Word)
• Team player with a positive attitude and curiosity for the hospitality industry
• Previous internship experience in marketing hospitality or related field is a plus
• From July 15th to December 18th 2025

Additional Information :

Pourquoi travailler chez Accor

Nous sommes bien plus quun leader mondial. Nous vous accueillons comme vous tes et vous pouvez trouver le mtier et la marque qui correspond votre personnalit.

Faites ce que vous aimez prenez soin du monde qui vous entoure oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Dcouvrez la vie qui vous attend chez Accor avantages Accor offre ses collaborateurs 

Accor propose une exprience de travail unique ses collaborateurs o lexcellence rime avec bienveillance :

Les avantages collaborateurs Accor cest

• Tltravail : jusqu 12 jours de tltravail par mois en fonction des rituels dquipes. Prise en charge dun forfait dquipement et Indemnits journalires offertes.

• Work Everywhere :  accs personnel offert plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos htels. Une opportunit galement de partir la rencontre de nos collaborateurs hteliers !
• Programme ALL Heartists : avantages sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor dans le monde entier. Plus de 70 partenaires rpartis selon diffrents univers (Voyages Gourmet Bientre et Sport etc. pour satisfaire toutes vos envies.
• Forfait Mobilit douce : prise en charge des frais de transports personnels entre domicile et lieu de travail via le remboursement de 50 de labonnement transports ou via un forfait mobilit durable dun plafond de 500.
• Et sur notre site dIssy les Moulineaux : caf volont restaurant dentreprise avec des prestations gourmandes et de qualit salle de sport conciergerie dentreprise.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits : Culture vacances sport Nol vnements familiaux

Sans oublier laccompagnement tout au long de carrire au sein du Groupe :

• Learning & development : un Talent management au cur de notre stratgie RH & un catalogue de formation dexcellence ouvrant de nombreuses perspectives de mobilits intra filires et internationales
• Programmes de cooptation : des primes entre 1000 et 1500 bruts.

Nous sommes engags pour la Diversit & lInclusion :

La diversit & lInclusion pour Accor cest accueillir chacun et chacune dans le respect de ses diffrences en donnant la priorit aux seules qualits et comptences.

Notre ambition est de dvelopper lemploi mieux accueillir offrir dexcellentes conditions de travail et favoriser lvolution de lensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.

Nhsitez pas nous faire part de vos ventuels besoins spcifiques afin que nous puissions les prendre en considration.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime