drjobs HR Manager LINQ Ontwerp Strategisch Tenderbureau

HR Manager LINQ Ontwerp Strategisch Tenderbureau

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Papendrecht - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De complexiteit van onze projecten neemt toe. Duurzaamheid innovatie en digitalisering spelen daarbij een steeds grotere rol. In deze context verschuift de samenwerking met opdrachtgevers van een traditionele klantleverancier relatie naar een gelijkwaardig partnerschap waarbij de focus ligt op samenwerken. Onze afdelingen LINQ (Lessons learned Innovation Networking en Quality) Ontwerp en het Strategisch tenderbureau zorgen er samen met de Business Lines voor dat we onze tenders en projecten duurzaam en succesvol kunnen uitvoeren. En daar kun jij een belangrijke rol in spelen!

Als HR Manager adviseer en coach jij managers en medewerkers over uiteenlopende HR aangelegenheden waarbij je vooral een focus hebt op talentontwikkeling. Je bent d sparringpartner. Daarbij vertaal je de afdelingsplannen en bijbehorende doelstellingen naar praktisch inzetbare HR oplossingen op het gebied van in door en uitstroom. 

Natuurlijk werk je nauw samen met de andere HR collegas binnen het HR Team en de HR expertise centra. Spreekt dit je aan Dan gaan we graag met je in gesprek!
 

Wat je gaat doen als HR manager 

  • Je helpt medewerkers en managers om te leren te groeien en te floreren.
  • Je begeleidt en ondersteunt managers bij recruitmentactiviteiten performance management en beloningsvraagstukken. 
  • Je ontwikkelt HR interventies om afdelingsdoelen te behalen en begeleidt daarbij het management en de medewerkers met bijbehorende verandertrajecten. 
  • Je zet je kennis en kunde in op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
  • Je geeft proactief advies aan het management en medewerkers over het HRbeleid procedures en systemen. 
  • Je participeert in Boskalis brede HRprojecten. 

Jij kunt het verschil maken als HRmanager als je het volgende meebrengt:  

  • Een afgeronde HBO / WOopleiding richting HRM Bedrijfskunde of Rechten. 
  • Minstens vijf jaar ervaring binnen HR liefst in een vergelijkbare rol. 
  • Uitstekende sociale vaardigheden het vermogen om goede relaties op te bouwen en goede overtuigings en benvloedingskracht. 
  • Het begeleiden en coachen van managers en medewerkers is je niet vreemd.
  • Uitstekende programma management en changemanagement vaardigheden en ervaring.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. 

Qualifications :

Wat je kunt verwachten van Boskalis: 

  • Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij een toonaangevend bedrijf en waar je deel uitmaakt van een divers (internationaal) team van experts. 
  • Salaris en meer: Naast een goed salaris ontvang je vakantiegeld 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) en een aantal collectieve roostervrije dagen een premievrij pensioen bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering en een leaseauto.  
  • Carriremogelijkheden: We bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen bijvoorbeeld via (online) cursussen op onze Boskalis academy. 
  • Boskalis campus: Ervaar de unieke Boskalis vibe op onze locatie in Papendrecht compleet met restaurants een sportveld en een kade waar onze schepen aanmeren. We bieden een stateoftheart auditorium brainstormruimtes experience center voor klantvergaderingen en een nieuwe koffieplek waar je kunt afspreken met collegas. 
  • Projectlocatie: Je werkt op diverse projectlocaties door heel Nederland waardoor je werkplek regelmatig verandert en overal in het land kan zijn. 
  • Young Boskalis: Ben jij jonger dan 36 Kom dan bij Young Boskalis! Maandelijkse sociale en sportieve activiteiten varirend van pubquizzen yoga bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennis delen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis. 

Extra informatie 

  • Jouw team:  In de rol van HR manager maak je onderdeel uit van ons HRteam waar ongeveer 15 collegas werkzaam zijn. Als HR Manager rapporteer je rechtstreeks aan de HR directeur.
  • Waar kom je te werken: We werken hybride. In overleg met je manager en je team werk je deels thuis en deels op kantoor.  
  • Fulltime/ parttime: De functie HR Manager is fulltime 40 uur per week). 32 uur per week is bespreekbaar.
  • Procedure: Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee Welkom aan boord! 


Aanvullende informatie :

Interesse:

We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van HR Manager te beantwoorden. Neem contact op met Joyce Hoornik senior corporate recruiter via.

We zien graag je sollicitatie tegemoet voor 12 mei.

Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus 
Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentile kandidaat want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cvs van W&Sbureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen. 

#LIBKN


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.