Conseiller Conseill re en d veloppement des comp tences

Ressources humaines

Travailler chez EBC c est se joindre une entreprise de construction en plein essor active la grandeur du Canada et dans une vari t de domaines. C est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la sant et du mieux tre de ses employ s qui s implique aupr s de ceuxci ainsi que dans sa communaut . EBC est reconnue pour la qualit de ses r alisations et pour sa capacit livrer la marchandise m me dans le cadre des projets les plus difficiles. Cette force d coule de notre personnel comp tent engag et motiv . Nos quipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif d vou une collaboration essentielle l atteinte de nos objectifs.

Notre quipe des ressources humaines joue un r leconseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d experts r partie entre Qu bec et Montr al veille l acquisition de talents l int gration du personnel au support des employ s et des gestionnaires la reconnaissance du travail accompli au d veloppement des comp tences aux relations de travail la gestion de l absent isme et au d veloppement organisationnel. Plusieurs initiatives toutes align es sur la strat gie d entreprise sont mises en place afin de favoriser la r tention du personnel l efficacit op rationnelle et le bien tre des employ s.

Venez b tir l avenir avec nous!

RESPONSABILIT S

• Assurer la conception p dagogique de projets de formation de l analyse des besoins la diffusion incluant la sc narisation la cr ation de contenus d apprentissage et l valuation des retomb es;
  
• Concevoir des formations multimodales (pr sentielles virtuelles synchrones et elearning) et optimiser l exp rience apprenante avec des strat gies interactives et adapt es;
  
• Utiliser des outils de conception p dagogique (ex. : Articulate Storyline Rise 360 Canva Camtasia Adobe Creative Cloud) pour produire des contenus engageants et efficaces;
  
• D velopper et mettre jour des guides gabarits et normes internes pour assurer la coh rence et l excellence des pratiques de formation;
  
• Participer activement l volution de notre LMS (Campus EBC) : configuration de parcours int gration de contenus gestion des utilisateurs et suivi de la performance des formations;
  
• Suivre les tendances en L&D et recommander des approches et outils innovants;
  
• Soutenir la strat gie d valuation de la formation : indicateurs de succ s outils de feedback ajustements continus.
  

Requirements

• Dipl me universitaire en ressources humaines formation des adultes technologie ducative ducation ou domaine connexe;
  
• Minimum 5 ans d exp rience pertinente en d veloppement des comp tences formation ou conception p dagogique;
  
• Ma trise d un ou plusieurs outils de conception de formation en ligne (Articulate Rise etc.;
  
• Exp rience dans la gestion d un LMS (un atout);
  
• Connaissance de l anglais (niveau interm diaire ou plus);
  
• Exp rience dans le secteur de la construction ou dans un environnement op rationnel complexe (un atout).
  

• Excellentes comp tences en conception p dagogique en storytelling d apprentissage et en vulgarisation;
  
• Capacit g rer plusieurs projets simultan ment avec rigueur cr ativit et agilit ;
  
• Aptitudes interpersonnelles d velopp es et grande capacit d influence.
  

Benefits

CONDITIONS OFFERTES PAR EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.