Expert Scurit Rseaux N3 HF
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Job Description
Au sein dune quipe spcialise vous interviendrez sur les activits de Build MCO et Run des quipements dinfrastructure scurit dans des environnements de production critiques.
Missions principales :
- Analyser et comprendre les architectures LAN WAN Wifi et Scurit ;
- Participer la conception linstallation et le paramtrage des infrastructures (BUILD) ;
- tudier les volutions des infrastructures scurit (Firewall LoadBalancer WAF DNS/DHCP/IPAM etc. ;
- Assurer la performance et le bon fonctionnement des plateformes (RUN) ;
- Diagnostiquer et rsoudre les incidents complexes ;
- Proposer des optimisations techniques et assurer le capacity planning ;
- Coordonner les actions avec les quipes techniques multidomaines ;
- Raliser une veille technologique active.
Important : contraintes inhrentes au service (peuvent tre soumis changement):
Participer un circuit dastreinte
Participer aux permanences du matin et/ou du soir
Participera aux interventions HNO
Doit avoir une certification ladministration des SI sensibles
Qualifications :
- Bac 5 ou quivalent avec 5 ans minimum dexprience en rseaux et scurit ;
- Matrise des environnements critiques avec une forte capacit dadaptation ;
- Solides comptences en infrastructures rseaux et scurit ;
- La connaissance en dveloppement (Python notamment) est un plus ;
- Sens de lorganisation esprit dquipe et force de proposition.
Cette offre est ouverte toutes et tous dans le respect des principes de diversit et dgalit des chances
Informations supplmentaires :
Votre profil nous intresse ! Dcouvrez notre processus de recrutement :
- Premier change avec lun de nos chargs de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits dvolution.
- Ralisation de tests Codingame
- Un entretien RH via teams ou en prsentiel
- Un entretien avec lun de nos business managers cest la dernire tape pour rejoindre laventure Size Up Consulting !
Ce que nous offrons :
- La possibilit de travailler chez un leader du march
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une quipe soude engage et conqurante
- Prise en charge 60 des tickets restaurant par lemployeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle dentreprise par lemployeur suprieur au minimum lgal
- Prime de cooptation / parrainage : 1000 la fin de la priode dessai pour un CDI
- Comit Social & Economique intressant (places de cinma ou de parcs prix rduit vnements collaborateurs)
- Regroupement de collaborateurs autour dactivits sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des rsultats de lentreprise)
Si cet environnement vous intresse nhsitez plus! postulez et rejoignez nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
