HR Manager Consultant - People Analytics AIMilano
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Job Description
Unisciti al nostro team Workforce Advisory People Consulting della sede di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi EY
EY una delle societ Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti che siano grandi multinazionali piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia lautonomia e il rispetto tra le persone ed incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida.
#TELLMEY Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori pi influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
- Learning and Development: oltre 50 ore allanno di formazione per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65 delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con unampia gamma di convenzioni aziendali dalla palestra allo shopping fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilit e opportunit internazionali compresa la possibilit di lavorare dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team Workforce Advisory People Consulting
Il teamWorkforce Advisory della Sub Service Line People Consulting ricerca un/una HR Consultant con una solida esperienza nellambito del People Analytics e nellapplicazione dellIntelligenza Artificiale (AI) per le Risorse Umane. La risorsa sar responsabile della gestione e realizzazione e supervisione delle progettualit. Inoltre avr un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni innovative e nella definizione dellofferta aziendale.
Di cosa ti occuperai
- Progettare e implementare soluzioni su misura in ambito People Analytics e AI per HR rispondendo alle esigenze specifiche dei clienti.
- Coordinare e supervisionare i progetti garantendo il rispetto di tempi budget e obiettivi di qualit.
- Lavorare a stretto contatto con i team interni e i partner esterni per assicurare leccellenza operativa e lintegrazione delle soluzioni.
- Contribuire allo sviluppo delloffering aziendale identificando nuove opportunit di mercato e tendenze emergenti in People Analytics e AI.
- Mantenere relazioni di lungo termine con i clienti assicurando un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione.
- Monitorare i risultati dei progetti e fornire analisi e reportistica sulle performance e sullimpatto delle soluzioni implementate.
Chi stiamo cercando Persone con:
- Laurea in Economia Statistica Ingegneria Gestionale o discipline correlate.
- Minimo 5 anni di esperienza nella consulenza HR con focus su People Analytics Big Data e soluzioni basate sullAI.
- Esperienza comprovata nella gestione di clienti corporate dalla proposizione commerciale alla realizzazione di progetti complessi.
- Competenze avanzate in analisi dati interpretazione di metriche HR e utilizzo di strumenti di visualizzazione (es. Tableau Power BI).
- Conoscenza delle tecnologie AI e delle loro applicazioni nelle Risorse Umane (es. recruiting talent management predictive analytics).
- Eccellenti capacit di comunicazione negoziazione e presentazione sia in italiano che in inglese.
- Orientamento al cliente capacit di leadership e approccio strategico.
- Disponibilit a viaggiare per gestire progetti presso i clienti.
Nice to have:
- Esperienza in sviluppo di modelli predittivi per HR.
- Certificazioni in ambito HR Analytics o AI (es. SHRM CIPD certificazioni tecniche).
- Conoscenza di software HRIS e soluzioni tecnologiche per la gestione delle risorse umane.
Cosa ti aspetta in EY
- Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale;
- Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dallestero;
- Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit lequit e linclusione valorizzando lunicit indipendentemente da et genere abilit esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilit e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Advisor
