Gestionnaire Recherche Dveloppement

Chez TechoBloc linnovation est inscrite dans notre ADN. Nous ne faisons pas que crer des produits damnagement paysager nous redfinissons ce qui est possible dans notre industrie.
Notre dpartement de Recherche et Dveloppement est le moteur des technologies outils et matriaux qui nous dmarquent. Aujourdhui nous cherchons un Responsable R&D pour rejoindre cette quipe dexception et faonner lavenir de la fabrication dans le secteur de lamnagement extrieur.

Tu piloteras nos initiatives dingnierie en collaboration troite avec notre quipe dautomatisation tout en travaillant avec des professionnels rpartis sur nos 9 usines de fabrication la fine pointe de la technologie en Amrique du Nord. De la conception linstallation des essais en laboratoire au dploiement en production tu seras au cur de chaque innovation.

Ce poste cest bien plus quun rle de gestion : cest une opportunit concrte de transformer des ides en impact et de collaborer avec lune des marques les plus audacieuses de lindustrie.

Ce rle est la fois stratgique et oprationnel. En fonction des projets et des saisons ton implication pourra alterner entre des priodes en bureau (stratgie planification dveloppement) et dautres sur le terrain o tu superviseras linstallation dquipements ou les travaux en usine.

Le poste est temps plein du lundi au vendredi mais une grande flexibilit est attendue. La personne idale est prte travailler en dehors des horaires standards (soires et fins de semaine) notamment lors dinstallations critiques ou de problmes urgents en production.

Leadership & supervision oprationnelle :

• Diriger les oprations dingnierie R&D et superviser une quipe de spcialistes couvrant les 9 usines au Canada et aux tatsUnis
• Assurer lentretien loptimisation et la modernisation des quipements existants
• Collaborer troitement avec les quipes de maintenance production et direction dusine
• laborer une feuille de route stratgique pour prioriser efficacement les projets
• Guider ton quipe dans lanalyse des besoins techniques et la recherche de solutions
• Planifier budgter et grer les chanciers de projets
• Piloter plusieurs initiatives R&D denvergure du concept la ralisation
• Travailler avec lquipe dautomatisation pour dvelopper des machines sur mesure
• Diriger lexcution des mises niveau dusine et des installations
• Intervenir lors de pannes ou durgences techniques en production
• Alterner avec aisance entre planification stratgique et leadership terrain

Conception de mlanges de bton & essais :

• Dvelopper de nouvelles procdures de dosage et formulations
• Tester des produits avec divers additifs pigments et charges
• Mener des essais en laboratoire et sur le terrain
• Exprimenter des revtements pour les procds mouills et secs
• Garantir la qualit dans tous les essais de conception de mlanges

quipement & mise lchelle de linnovation :

• Concevoir des quipements sur mesure avec les ingnieurs
• Construire et tester des prototypes petite chelle
• valuer lquipement de fournisseurs pour des projets R&D majeurs
• Dvelopper des procdures oprationnelles et du matriel de formation
• Grer les relations avec les fournisseurs et les soustraitants

Collaboration transversale :

• Travailler de concert avec les quipes des oprations de maintenance et de production
• Crer des relations internes solides pour assurer lalignement des projets
• Garder la direction manufacturire informe et implique
• Jouer un rle de mentor technique pour les quipes R&D et automatisation

Veille technologique & recherche :

• Se tenir jour sur les innovations en bton automatisation et design industriel
• Sinspirer des tendances mondiales notamment des leaders europens
• Identifier de nouveaux fournisseurs de matriaux pour soutenir linnovation
• Proposer de nouveaux concepts de produits pour maintenir notre avance

Qualifications :

Tu es la fois cratif et pragmatique. Tu te sens laise autant en laboratoire que sur le plancher de production. Tu excelles dans les environnements dynamiques sais jongler avec les priorits et mobiliser des quipes vers des objectifs ambitieux.

Ton exprience :

• 5 ans dans un rle en R&D ingnierie ou en contexte hybride (sige social production)
• 8 ans en gestion dquipe et leadership transversal
• Diplme technique (DEC) ou baccalaurat en ingnierie architecture design ou sciences
• Exprience en gestion de projets dautomatisation ou dingnierie (un atout)
• Matrise de la budgtisation de lvaluation de performance et de la planification

Tes comptences :

• Bilingue franaisanglais (anglais requis pour nos oprations aux tatsUnis et Ontario)
• Solides aptitudes en leadership communication et coaching
• Excellente gestion du temps et des priorits
• Prise de dcision efficace en contexte rapide et complexe
• laise avec la suite Office Excel et les systmes ERP (ex. Microsoft Dynamics AX)
• Bonne condition physique pour des tches exigeantes sur le terrain
• Grand sens du dtail proactivit et curiosit naturelle 
• Une exprience dans lindustrie du bton est un atout mais pas obligatoire : nous assurons une formation pratique avec le soutien de nos experts.

Une journe dans la vie : Responsable R&D

Aucune journe ne se ressemble chacune est un mlange de dfis dadaptations rapides et de progrs enthousiasmants. Voici un aperu de ce quoi pourrait ressembler un lundi :

Matin :
La journe commence par une brve runion dquipe pour saligner sur les conceptions mcaniques et fixer les objectifs hebdomadaires. Ensuite direction latelier dautomatisation pour faire le point avec le responsable sur les mises jour logicielles dune ligne de production en Pennsylvanie. Puis arrt lusine de transformation pour changer avec les oprateurs sur la nouvelle machine de meulage/polissage installe il y a quelques semaines. Ils partagent des retours vous prenez des notes pour de futures amliorations. Avant le djeuner vous tes sur le plancher de production avec un spcialiste du contrle pour vrifier si un panneau de commande plus grand peut entrer dans la salle lectrique. Lobjectif : sassurer que les variateurs de moteur supplmentaires sintgrent correctement.

Pause diner avec lquipe :
Une petite pause un repas rapide et un moment pour se prparer un aprsmidi bien charg.

Aprsmidi :
Maintenant place aux appels fournisseurs pour confirmer les spcifications du panneau de commande avec la participation des quipes automatisation et contrle pour une discussion approfondie. En milieu daprsmidi changement de programme : vous dcidez de repousser les tests de compression sur un nouveau produit afin de rester concentr sur la finalisation du panneau lectrique. Vous vous alignez rapidement avec lquipe qualit et redfinissez les priorits. Puis un imprvu survient : un problme lectrique touche la ligne de production. Vous dpchez votre spcialiste en automatisation et rorganisez le planning de la semaine pour minimiser les s en tenant le Directeur de la production inform.

Avant de terminer la journe vous prenez un caf et consacrez quelques instants la recherche des innovations des concurrents en Europe. La journe se conclut par une brve rvision de votre plan pour la semaine venir intense imprvisible mais toujours gratifiante.

Additional Information :

Parce que nous ne nous contentons jamais du statu quo. Nous cultivons une culture o chaque ide compte chaque projet est une occasion de faire mieux et chaque membre de lquipe contribue une vision dexcellence partage.

Nos collaborateurs sont des artisans ingnieurs penseurs et btisseurs. Nous leur donnons les moyens de spanouir. TechoBloc est une marque fonde sur la beaut la qualit et linnovation. Et aujourdhui nous grandissons vite alors viens crer lavenir avec nous.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt; cependant seules les candidatures retenues seront contactes.

Lutilisation du genre masculin a t adopte afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime