Alternance 12 mois - Charge du contrle de gestion sociale HF
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Job Description
Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique rigoureux(se) curieux(se) et motiv(e) pour travailler sur des missions diverses dans le domaine du contrle de gestion sociale dans le cadre dune alternance d1 an ds le mois de septembre.
Raliser et fiabiliser des reportings RH
- Production de rapports mensuels : effectifs absentisme turnover masse salariale
- Ralisation des contrles de cohrence et vrification des donnes sociales.
Effectuer des extractions et analyses de donnes sociales
- Extraction des donnes depuis les outils SIRH et bases de donnes internes
- Traitement consolidation et mise en forme des donnes sous Excel ou Power BI
- Participation aux tudes ponctuelles sur demande : CSE audits internes reportings lgaux.
Alimenter et maintenir des systmes SIRH pour le contrle de gestion sociale
- Saisie mise jour et contrle de la qualit des donnes RH dans le SIRH.
Qualifications :
Vous tes tudiant/e en Master 2 RH avec une spcialisation en contrle de gestion sociale et avez idalement dj une exprience (stage ou autre alternance) dans un domaine similaire. Vous tes dot(e) dun bon relationnel et tes reconnu(e) pour vos capacits danalyse et dorganisation votre rigueur votre attention au dtail ainsi que pour votre esprit dquipe.
Comptences techniques ncessaires :
- La matrise avance dExcel (TCD formules complexes) est indispensable
- La connaissance doutils danalytics/BI serait apprcie.
Comptences transversales :
- Respect de la confidentialit des donnes
- Capacit danalyse et esprit de synthse
- Ractivit
- Esprit dquipe
Informations supplmentaires :
- Poste bas SAINT OUEN (sige social)
- Contrat : alternance pourvoir compter de septembre 2025 pour 1 an
- Rythme dalternance privilgi : 3 jours en entreprise / 2 jours cole par semaine
- Avantages sociaux : CSE restaurant dentreprise 13me mois.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
