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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailVous tes tudiant en Master RH vous recherchez une alternance de 2 ans pour dbuter compter de septembre 2025. Vous avez un rythme de 3 jours 2 jours ou 1 jour 4 jours.
Comptences personnelles et relationnelles :
Rigoureux et structur organis autonome orientation client esprit dquipe aisance crite et orale adaptable.
Comptences techniques :
Outils bureautiques (PPT Excel) laise dans la manipulation doutils digitaux de manire gnrale
Comptences acquises la fin de la mission le collaborateur aura acquis les comptences suivantes :
Connaitre les diffrentes phases de la mise en place dune formation du cadrage du besoin jusquau bilan de laction de formation
Acqurir des techniques dingnierie pdagogique
Comprendre et suivre les indicateurs lis une action de formation
Connatre les mtiers commerciaux chez AXA et les formations associes
Connatre les process et outils de la Direction de la formation pour tre capable de les utiliser
Comprendre les missions des diffrents services de la Direction de la Formation et autres Directions pour tre capable didentifier les bons interlocuteurs et travailler en coopration avec les autres
Cultiver lesprit dquipe
Si voussouhaitez acqurir une exprience significative au sein dune entreprise renomme alors cette opportunit est faite pour vous ! Nous valorisons lesprit dquipe la curiosit la proactivit et la rigueur.
Rejoigneznous et faites la diffrence avec vos ides ! Chez AXA France votre talent est notre plus grande richesse.
Dans le cadre de sa campagne dalternance AXA France recherche unPartenaire Formation distribution junior (F/H) en alternance.
La Direction de la Formation chez AXA France a pour missions danticiper et daccompagner lvolution des comptences et de la pdagogie associe dune part & dvelopper les collaborateurs et leur employabilit pour soutenir la croissance de lentreprise et sa comptitivit dautre part. Elle le fait travers : la comprhension des enjeux propres des entits oprationnelles puis la proposition de dispositifs dapprentissage adapts aux besoins et aux enjeux en favorisant les synergies et des approches mutualises. Limpulsion de la transformation des modles dapprentissage auprs des diffrentes parties prenantes doit permettre de gagner en impact et daccompagner lexigence de comptitivit de lentreprise.
La mission concerne la formation du rseau salari commercial AXA Epargne et Protection constitu de 2600 collaborateurs (conseillers animateurs commerciaux et managers) soit un volume de 30 000 journes de formation annuelles environ.
Elle consiste :
Suivre les indicateurs de qualit de la formation initiale propose lentre chez AXA (qualit de la formation satisfaction apprenant impact consommation... ;
Piloter les projets de formations simples en autonomie ou assister le Partenaire Formation dans les projets de formation plus complexes ;
Dployer les formations et dvelopper lengagement des apprenants ;
Concevoir ou mettre jour des supports de formation en fonction de lvolution de la rglementation ou de lvolution de la stratgie du rseau.
Chez AXA nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engage qui favorise la diversit qui prserve lquilibre vie privevie professionnelle et acclre le dveloppement des comptences et des carrires.
Ainsi en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable offrant une vritable culture dexpertise acclrant le dveloppement des comptences de chacun et proposant une rmunration attractive.
Required Experience:
Junior IC
Full-Time