CRM Growth intern HFX
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Job Description
Nous sommes la recherche dun(e) stagiaire Junior Performance Marketing pour atteindre nos ambitions et rejoindre notre quipe !
Tu seras rattache notre Performance Marketing Manager en charge du CRM Growth et Ops Marketing. En collaboration avec tous les membres de lquipe Marketing ainsi que les autres dpartements (Sales Relations coles Data) tu seras en charge de participer la ralisation et coordination de nos campagnes destination de notre cible B2B : les RH et recruteurs des entreprises.
Ton rle au quotidien
Vritable pivot au sein du dpartement Performance tu auras des missions sur lensemble de nos canaux de distribution CRM Paid social SEA SEO et Website:
CRM
- Mise en oeuvre du plan de communication B2B sur nos 2 cibles prospects et clients : tu seras amen envoyer des newsletters ditoriales mensuelles des invitations nos webinars et distribuer nos tudes.
- Setup des campagnes emailings de A Z : tu travailleras sur la conception de templates demails la configuration du tracking (lment cl pour valuer limpact business de nos actions) les ciblages des campagnes et paramtrage des envois dans loutil CRM B2B (Pardot Salesforce).
- Reporting hebdomadaire et mensuel pour analyser les KPIs : Tu analyseras les taux douverture taux de clics taux de dsinscription mais surtout le taux de transformation sur nos cibles pour valuer limpact business. Tu en dduiras des pistes doptimisations mettre en place.
Growth Marketing: Paid Social SEA SEO
- Pilotage des campagnes dacquisition payantes : Mise en place oprationnelle des campagnes LinkedIn Ads et Youtube Ads. Coordination avec lagence SEA pour les campagnes Google Ads et Bing.
- Suivi et optimisation de la performance de notre lead generation : Production de reporting mensuels et danalyses ponctuelles dans un but permanent doptimisation de notre impact business.
- Optimisation continue de notre rfrencement naturel : tu suivras de prs nos positions organiques sur les moteurs de recherche et piloteras la production de contenu SEO. Tu tassureras de booster la visibilit de notre site web en identifiant les best practices SEO et en proposant des optimisations permanentes.
Website
- Gestion du contenu de notre site : Tu coordonneras la mise jour des nouveaux contenus du site (CMS Kontent)
- Coordination et setup des Landing Pages (pages web permettant de diffuser nos contenus associs une campagne marketing afin de convertir les visiteurs en prospects): cration des formulaires vrification du tracking.
- Analyse des performances : Tu partageras les rsultats de nos campagnes et des recommendations doptimisation possibles.
- Veille stratgique : Tu effectueras une veille et un benchmarking continu sur les volutions des nouveaux outils des formats et contenus cra pour optimiser nos process.
Qualifications :
Tu es dans un cursus Master en Communication Marketing eBusiness et/ou Digital
Tu as des facilits rdactionnelles et une forte apptence pour les chiffres : tu nas pas peur de mettre les mains dans GGsheet/ Excel pour interprter nos rsultats et tirer des conclusions.
Tu as un esprit analytique : tu sais interprter des KPIs pour tirer des conclusions pertinentes.
Lautonomie la rigueur et lorganisation sont tes allies au quotidien : tu seras amen grer plusieurs campagnes et projets en parallle.
Tu es force de proposition et aime analyser les performances (toujours dans loptique de chercher progresser !.
Bonus : tu as dj une connaissance du fonctionnement des plateformes publicitaires telles que Google/Microsoft/LinkedIn/Meta ads
PS : un niveau danglais courant est requis pour intgrer notre #InternationalTeam lallemand est un plus.
Dure : 6 mois minimum
partir de janvier 2025
1 jour de remote par semaine
Pour te donner un aperu de ce quon fait au Marketing chez JobTeaser regarde linterview de Michael notre Insight Manager !
Informations supplmentaires :
Chez JobTeaser sois prte
- Rejoindre une entreprise mission avec un impact concret sur la nouvelle gnration.
- Partager un mme socle de valeurs avec tous nos collaborateurs travers lEurope : #Committed #OneTeam #DrivEn.
- Participer notre vie interne pleine de dynamisme laquelle tu pourras toimme contribuer si tu le souhaites (allhands soires afterworks etc).
- Faire partie dun environnement inclusif o chacune peut trouver sa place.
- Profiter des basiques : carte ticketsrestaurants prise en charge 50 des transports.
- tre fiere : 85 de nos collaborateurs sont fieres de travailler chez JobTeaser (source : Internal Take Care Survey juin 2023 envoy chaque trimestre tous nos collaborateurs).
Les prochaines tapes
Afin didentifier le candidat idal nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilit dapprendre connatre tous les futurs membres cls de ton quipe. Entre chaque tape tu recevras toujours un retour de notre quipe Talent Acquisition.
- Un premier change de 30 minutes pour apprendre te connatre avec lune de nos Talent Specialist
- Un entretien avec ton/ta future manager pour changer sur ton exprience et motivations
- Un entretien de focus qui inclut un business case pour tester tes hard skills
- Bienvenue chez JobTeaser
Nous nous engageons crer un environnement de travail o chacun se sent laise. Nous encourageons la diversit au sein de nos quipes et chaque candidature que nous recevons est examine dans le cadre dun processus unique prtabli et bas sur les comptences.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
