Cheffe adjointe des oprations Scurit institutionnelle

Le Bureau du sergent darmes et de la Scurit institutionnelle de la Chambre des communes cherchent actuellement doter le poste de cheffe adjointe des oprations Scurit institutionnelle.

Ce processus de slection est restreint aux employes du Bureau du sergent darmes et de la Scurit institutionnelle.

propos du poste :

Dans le cadre de vos fonctions vous serez responsable de llaboration de stratgies de scurit cohrentes et efficaces qui visent fournir un excellent service lAdministration de la Chambre des communes aux dputs et leur personnel ainsi quaux partenaires parlementaires. En tant que gestionnaire vous dterminerez les priorits en matire de scurit institutionnelle et veillerez ce que lquipe soit outille pour continuer de promouvoir et damliorer les pratiques la Chambre des communes. En tant que partenaire parlementaire vous offrirez votre collaboration et votre expertise en ce qui concerne la gestion des risques les enqutes et la scurit la Chambre des communes. Relevant du chef des oprations Scurit institutionnelle vous contribuez de faon importante assurer la cohsion entre les stratgies et les activits quotidiennes. Vous exercerez un leadership essentiel pour tablir une culture dexcellence en matire de scurit tout en veillant ce que des priorits stratgiques soient mises en place pour protger lintgrit et le fonctionnement de la Chambre des communes. 

Principale raison de se joindre lquipe de la Scurit institutionnelle :

Ce poste est une opportunit de diriger une quipe de professionnels trs dvous dans un milieu en constante amlioration. Vos comptences et votre exprience en gestion des risques en scurit en analyse en gestion et en communication interpersonnelle vous aideront fournir le meilleur service votre quipe et vos clientes. De plus vous avez loccasion dinteragir et de collaborer avec de nombreux partenaires au sein de lorganisation et damliorer les pratiques de scurit de la Chambre des communes. Dans le cadre de ces fonctions vous dcouvrirez de nombreuses facettes de lorganisation tout en dveloppant vos connaissances en la matire et votre contribution aura une incidence sur notre organisation et sur la scurit des dputs.  

• Possibilits de formation et de perfectionnement
• Conciliation travailvie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications :

ducation :

• tudes postsecondaires dans un domaine li aux services de police ou de protection et attestation en mthode denqute OU combinaison acceptable dtudes de formation et dexprience lies aux fonctions du poste.

Expriences :

• Exprience en matire de scurit oprationnelle de gestion des risques doprations de protection ou dapplication de la loi dans un milieu trs mdiatis o la scurit est primordiale;
• Exprience de la planification de la coordination et de la ralisation doprations de scurit lies aux services de protection lvaluation des menaces et des risques aux enqutes et la gestion des incidents de scurit;
• Exprience de la contribution au dveloppement la mise en uvre et lamlioration continue des procdures pratiques et protocoles denqute en matire de scurit oprationnelle;
• Exprience de la gestion et de la direction dquipes de scurit;
• Exprience dans la coordination doprations de scurit complexes impliquant de multiples partenaires internes et externes;
• Connaissance des oprations de la Chambre des communes y compris les protocoles de scurit de la Chambre les responsabilits crmoniales et laccs la cit parlementaire.

Informations complmentaires :

Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de slection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matriel dans un format accessible ou dun soutien supplmentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec lquipe des Services de recrutement et de slection ladresse .

chaque poste bilingue correspond un profil linguistique tablissant le niveau de comptence en langue seconde ncessaire pour la comprhension de lcrit lexpression crite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront tre prises en considration.

Nous vous invitons sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passe ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient tre prises en compte pour des occasions demploi futures de dure indtermine ou dtermine pour ce rle ou des rles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter ligibilit et slection.