Senior Consultant Casemanager Health
Senior Consultant Casemanager Health
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- begeleiden van verzuimende medewerkers en hun leidinggevenden;
- naleven van en adviseren over de Wet Verbetering Poortwachter Ziektewet WIA;
- beinvloeden van het proces van reintegratie en mogelijke werkhervatting;
- adviseren over inzetten van bedrijfsarts coaches etc;
- onderhouden van contacten met leidinggevenden medewerkers en andere betrokkenen zoals de bedrijfsarts de behandelaar eventuele coaches etc.;
- meedenken en (adviseren over) opstellen/aanpassen van het verzuimbeleid vitaliteit & wellbeing & preventie mogelijkheden;
- geven van presentaties over vitaliteit wellbeing verzuim regelgeving en een bijdrage leveren aan projecten op het gebied van wellbeing/vitaliteit.
Qualifications :
Je vindt het prettig om onderdeel van een team van specialisten uit te maken. Daarbij ben je communicatief en sociaal vaardig organisatiesensitief flexibel en zelfstandig. Je hebt een praktische instelling en vermogen tot plannen en organiseren. Bovenal durf je jezelf te zijn met je eigen sterke punten en persoonlijkheid. Verder heb je als Senior Consultant Casemanager Health:
- minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Casemanager bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en bij een werkgever die gekozen heeft voor een eigen regiemodel;
- minimaal een afgeronde HBO met ervaring met preventie terugdringen van verzuim de ontwikkeling van verzuimbeleid;
- visie op de rol van Casemanager en op het eigen regiemodel;
- ervaring met WGA en Ziektewet dossiers kennis van de relevante wet en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter Ziektewet WIA) en sociale zekerheidsregelgeving;
- uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid in het bezit van rijbewijs B en bereid te reizen.
Aanvullende informatie :
Deloitte is een high performance organisatie. In die organisatie waar veel wordt verwacht van medewerkers is het van groot belang dat medewerkers zich fit en vitaal blijven voelen. Als Casemanager krijg je naast je primaire taak van de begeleiding van leidinggevenden en medewerkers bij verzuim ook te maken met de preventieve zijde. Bij de primaire taak voer je gesprekken geef je advies ondersteun je onderhoud je contact met de bedrijfsarts en andere derden zoals coaches. Daarmee maak je een impact op de leidinggevenden zelf en op de betrokken verzuimende medewerkers. Daarnaast maak je een impact doordat je een rol speelt bij het voorkomen van verzuim. Je geeft advies aan leidinggevenden en medewerkers in het kader van preventie. Je beantwoordt vragen die zien op een vitale werkomgeving het herkennen van signalen van dreigende onbalans etc.
Wij zijn op zoek naar een Casemanager ter aanvulling van het bestaande team. In de functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel medewerkers als leidinggevenden in geval van (te verwachten) verzuim en bij het reintegratieproces. De nadruk ligt op de eerste twee jaar van verzuim en op de kantoren in het westelijke deel van Nederland.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
