People Business Partner Production Center fmx
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Job Description
- Berate deine Stakeholders ber alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und untersttze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung
- Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Fhrungskrften in unseren Centern auf um Themen wie Organisationsstruktur Fhrungskrftetraining Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben
- Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding von Neueinsteigern bis zum Austritt fr die gewerblichen Mitarbeitenden in unseren Production Centern und sorge fr eine tolle Employee Experience
- Verwalte deine tglichen Aufgaben wie Strukturnderungen GehaltsBenchmarking Feedback und Gehaltserhhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten die du passend zur Personalstrategie definierst
- Bringe unsere HR Prozesse auf das nchste Level und baue HRr Richtlinien fr deine Production Center auf
Qualifications :
- BachelorAbschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem hnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering Consulting oder Business Development
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit dem Produktionsumfeld sammeln
- Exzellentes Zeit und Projektmanagement mit MultitaskingFhigkeit CanDoMentalitt und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive und lsungsorientierte Persnlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fhigkeiten auf der Senior ManagementEbene zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (min. Niveau C2 und Englisch (min. Niveau C1
Zustzliche Informationen :
- 100 remote deutschlandweit! Ganz egal wo du in Deutschland wohnst arbeite Vollzeit von Zuhause
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit mglich (ab min. 30 Stunde/ Woche)
- Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub
- bergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Hier kannst du Verantwortung bernehmen
- Regelmige Feedbackgesprche um dich bei deinen Zielen zu untersttzen
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Du erfllst nicht zu 100 alle Anforderungen an das gesuchte Profil Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fr Wachstum.
Kontakt
Anita Mare
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identitt Behinderung oder anderen Diskriminierungsgrnden. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich weiblich und divers verzichtet.
#LIA1
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
