Directeurtrice de cration

Lopportunit :

En tant quarchitecte de la marque aura la responsabilit de faonner et dinfluencer lorientation crative de Penn travers le design le concept de magasin le marketing et les lments visuels afin de renforcer son image et sa notorit sur le march.

Vos tches et responsabilits :

• laborer et piloter des stratgies cratives intgres tout en garantissant leur parfaite cohrence avec lADN de la marque.
• Crer des processus cratifs et une infrastructure soutenant lalignement entre marketing et stratgie crative au sein de lquipe.
• Analyser les tendances pour dfinir les orientations cratives innovantes de la marque sur tous les canaux.
• Dfinir et assurer le respect des normes graphiques de la marque travers tous les supports et toutes les quipes.
• Identifier les besoins spcifiques de chaque projet et tablir une feuille de route crative pour les campagnes saisonnires sur lensemble des canaux.
• Garantir la production rapide et de qualit des lments cratifs des actifs numriques aux supports imprims en passant par les rseaux sociaux les visuels en magasin et la publicit.
• Encadrer une quipe de 3 personnes en cultivant une culture dinnovation de crativit et de collaboration.
• Diriger le processus de brief cratif rpartir les tches et veiller la bonne gestion des dlais et des livrables au sein de lquipe.

Qualifications :

Exprience & Formation requises

• Diplme universitaire en marketing ou mode
• 7 10 ans dexprience dans un rle de direction au sein dune quipe crative
• Expertise approfondie en image de marque design dintrieur (dcor) et mdias imprims
• Exprience avre en marketing exprientiel et gestion de projets cratifs denvergure
• Habilet tablir et entretenir des partenariats de confiance
• Exprience avec des outils de design assists par lintelligence artificielle (un atout)

Comptences comportementales

• Vision crative inspirante et stratgique
• Curiosit intellectuelle et passion pour les tendances et linnovation
• Aptitude coacher mobiliser et faire grandir les talents cratifs
• Esprit dinitiative et volont de gnrer un impact concret
• Excellente capacit grer les priorits et mener plusieurs projets de front dans un environnement en constante volution
• Forte aptitude la collaboration interfonctionnelle et au travail dquipe dans un esprit de partenariat

Autres comptences cls

• Solide comprhension des processus cratifs
• Matrise des outils de communication visuelle pour diffrents canaux (numrique magasin imprim)
• Bilinguisme requis (franais et anglais) parl et crit.

Informations complmentaires :

Ce qui nous distingue:

• Flexibilit optimale : Profitez dun environnement de travail hybride conu pour un quilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bientre avant tout : Bnficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
• Congs flexibles : Congs pays jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 de rduction sur nos marques Penningtons Reitmans et RW&CO.
• Recrutement rcompens : Recommandez votre rseau professionnel et recevez une prime (Certaines conditions sappliquent)
• Croissance et dveloppement : Bonus annuel opportunits de progression et remboursement des frais de scolarit pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adapts en fonction de votre statut demploi avec des rcompenses compltes qui varient selon que vous soyez temps plein temps partiel ou sous contrat.

Cela vous inspire... discutonsen. Envoyeznous votre CV ds aujourdhui!  

Saviezvous que RCL possde quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannires de vtements de mode Prparezvous rejoindre licne de la mode au dtail au Canada forte dune riche histoire de russite o vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs faons de porter une carrire chez RCL! #ReadytoRCL

RCL Reitmans Canada Limite est un employeur garantissant lgalit des chances. Nous nous engageons offrir un lieu de travail diversifi et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succs futur dpend des perspectives et des contributions de tous nos employs leurs antcdents capacits et expriences diversifis renforcent notre entreprise. Si vous tes contact pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les amnagements ncessaires pour assurer un accs juste et quitable tout au long du processus de recrutement et de slection. Toutes les informations fournies concernant les amnagements seront traites de manire confidentielle et utilises uniquement pour assurer laccessibilit aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats slectionns seront contacts.

#LIHybrid

#LIMB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime