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1. RLE PRINCIPAL
Relevant du conseiller cadre ingnierie et dveloppement durable au service ingnierie il a un profil ingnierie et mise en service et occupe un rle de collaboration dans les activits de lquipe. Afin de promouvoir luniformit dans les projets il devra en outre assurer la cohsion de toutes les parties prenantes impliques au projet afin dassurer la fluidit des communications et des activits de conception et de mise en service.
Lingnieur ou technicien en btiment avec un profil orient vers la conception en ingnierie ou la mise en service se concentre principalement sur la ralisation de documents dappel doffres (plans et devis) ainsi que sur le suivi actif de la mise en service avec les consultants externes.
Par son exprience et son leadership il sera en mesure de prendre en charge des parties de projet de planifier les activits dingnierie et de MES et den contrler les cots son contenu et son chancier selon les normes codes et paramtres tablis mais sera aussi appel collaborer avec les autres membres de lquipe ainsi quavec le charg de projet du service construction.
2. RESPONSABILITS GNRALES
Agit titre dexpert en ingnierie/MES ;
Agit titre de rleconseil ;
Peut tre amen prendre en charge certains projets pour permettre au service ingnierie et dveloppement durable une certaine agilit ;
Voit au suivi des chanciers et des cots du projet ;
value la faisabilit et les impacts des projets avant le dploiement ;
Agit titre de leader dans la gestion de la rsolution de problmes ;
Participe activement lamlioration continue de lquipe ;
Participe aux activits dquipe dont le partage de connaissances ;
Effectue toute autre tche connexe la demande de la Direction des services techniques (DST)
3. RESPONSABILITS SPCIFIQUES
Assiste et assure une communication constante lorsque requis avec toutes les parties prenantes dans la gestion du projet ;
Effectue ses tches en mode collaboratif constant ;
Assure un suivi rigoureux dans le respect des processus et procdures tablies par le service ingnierie ;
Remplit les documents administratifs requis selon les procdures et dlais tablis selon les besoins (demande de subvention etc. ;
Sapproprie les exigences de qualit et de scurit du projet ainsi que ses particularits techniques et environnementales ;
Contrle la gestion des risques du projet au niveau de la conception et de la MES;
Peuttre amen :
o Effectue une vigie sur la qualit dexcution des travaux de construction en conformit avec les plans et devis et assure le lien avec les professionnels concerns lorsque ncessaire ;
o Documente lavancement des documents dingnierie et de MES;
o Documenter les problmes techniques et de construction en cours de chantier.
PROFIL DE COMPTENCES
Est membre de lordre des ingnieurs du Qubec (OIQ) ou technicien en btiment ou en rgulation;
Possde une exprience en conception en rgulation ou en mise en service;
Dmontre un leadership rassembleur et un sens lev des responsabilits et prises de dcisions ;
Est titulaire dune carte ASP Construction ;
Matrise le franais tant loral qu lcrit ;
Matrise la suite Office les applications Office 365 et MS Project ;
Possde un permis de conduire valide et une automobile.
5. PROFIL DHABILETS
Leadership ;
Communicateur ;
Observateur ;
Cratif ;
Sens des responsabilits et des prises de dcisions ;
Fortes habilets pour le travail dquipe ;
Capacit dadaptation la gestion du changement ;
Fortes habilets relationnelles ;
Habilets en planification et sens de lorganisation ;
Motiv avec un esprit constructif dans le but de rpondre au besoin du client.
6. ATOUTS RECHERCHS
Formation ou certification en mcanique du btiment automation rgulation MES ;
Connaissance des codes normes et guide en vigueur ;
Exprience en conception mcanique de btiment ;
Exprience en rgulation et en MES ;
Exprience en gestion de MES en chantier
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