HR Administration Specialist
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1 Vacancy
Job Description
LHRA Specialist responsabile di gestire le attivit connesse al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo dallassunzione alla cessazione del rapporto assicurando la corretta gestione dei dipendenti aziendali in relazione agli obblighi di legge (contributivi assicurativi fiscali amministrativi) e la relazione con tutti gli interlocutori.
Ha come obiettivi principali: esecuzione degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale nel rispetto della normativa di legge degli accordi e delle procedure aziendali assicurare le attivit di elaborazione delle paghe relative a diverse forme contrattuali fornendo consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti per diversi contratti di categoria
Qualifications :
- Predispone e gestisce tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione trasformazione cessazione)
- Effettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente
- Provvede allelaborazione delle retribuzioni attraverso la produzione delle buste paga ed il calcolo dei relativi versamenti tributari
- Rispondere ad eventuali richieste amministrative della Direzione o del personale accedendo alle informazioni registrate
- Verifica lorario di lavoro svolto dai dipendenti contabilizza le ferie gli straordinari in relazione alle regole aziendali al CCNL applicato ed al contratto di lavoro stipulato tra le parti
Additional Information :
Diploma in Ragioneria o Laurea in Relazioni del Lavoro o equipollenti
Fino a 1 anno di esperienza o frequenza di corsi professionalizzanti in payroll/amministrazione del personale (plus)
Capacit di lavorare in Team e nel rispetto di scadenze
Buona organizzazione del lavoro e precisione
Conoscenza della lingua inglese (B1
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
