Alternant Charg dvaluation et mesure dimpact FH
Alternant Charg dvaluation et mesure dimpact FH
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Localisation du poste
Site Hpital Paris SaintJoseph 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS
Contexte :
Face lvolution des besoins de sant de la population (vieillissement de la population et augmentation de la part des maladies chroniques) lhpital doit se rinventer.
Les exprimentations nationales et les volutions techniques et rglementaires ouvrent la porte de nouveaux modes de prises en charge intgrant le numrique tant sur les aspects administratifs (portails patients) que mdicaux (tlsuivi aide au diagnostic).
Missions :
Le Groupe hospitalier sest engag dans une dmarche de dveloppement et conduit plusieurs projets de transformation avec une politique dinnovation qui constitue un fort levier de diffrentiation.
Lalternant.e sera intgr.e lquipe projet de la DTIDD pour concevoir et mettre en uvre des dmarches dvaluation de dispositifs de sant numrique en particulier sur le parcours des patients lorganisation des soins et lexprience des professionnels.
Missions principales :
- Participer la conception de protocoles dvaluation de solutions numriques dans le cadre des parcours patients
- Contribuer au design mthodologique dvaluations (quantitatif qualitatif mixte) adaptes diffrents types de projets
- Identifier et structurer les indicateurs dimpact (organisationnels environnementaux cliniques conomiques etc.
- valuer les freins leviers et retours dexprience autour de lusage de ces technologies
- Raliser des enqutes interviews ou focus groupes auprs des usagers (patients professionnels de sant acteurs de la ville)
- Collecter analyser et interprter les donnes quantitatives et qualitatives
- Rdiger les livrables : protocoles notes de synthse rapports dvaluation restitutions aux quipes et la direction
- Participer aux rflexions stratgiques sur lamlioration continue des parcours et lintgration des outils numriques dans lorganisation hospitalire
Vos missions sadapteront et volueront en fonction de vos comptences et de votre engagement.
Qualifications :
Profil recherch
Formation
Vous tes actuellement tudiant en Master 1 ou 2 en sant publique ingnierie de la sant valuation des politiques publiques conomie de la sant ou domaine connexe (avec intrt marqu pour la esant)
Comptences attendues
- Matrise des mthodologies dvaluation dimpact organisationnel environnemental et mdico conomique
- Capacit de concevoir et structurer un protocole dvaluation (objectif hypothse population cible indicateurs modalits de recueil analyse)
- Connaissance des enjeux lis au parcours de soins coordination villehpital et transformation numrique en sant
- Bonne matrise des outils danalyse de donnes et de reporting (Excel Power BI etc .
- Aisance dans la conduite dentretien lanalyse de donnes qualitatives et la restitution synthtique
- Rigueur scientifique sens de lorganisation esprit dquipe et capacit rdactionnelle
Vous avez le sens du service et vous savez travailler en quipe dans un environnement complexe. Vous avez une forte capacit danalyse et de synthse et vous preuve de force de proposition.
Vous avez une apptence pour les nouvelles technologies et le numrique en sant.
Informations supplmentaires :
Encadrement et conditions
- Encadrement par un chef de projet en lien avec lquipe de la DTIDD
- Interactions transverses avec les services mdicaux DSN partenaires externes et structures de ville
- Participation des groupes de travail ateliers projets
- Possibilit de valoriser les travaux dans le cadre de mmoires ou publications internes
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
