Praktikum im Bereich Personalmanagement

Als Personalabteilung sind wir Ansprechpartner fr Personalthemen der Fhrungskrfte und fr Mitarbeitende aller Bereiche. Whrend deines Praktikums erhltst du einen spannenden Einblick in verschiedenste Aufgaben des Personalmanagements.

• Du erweiterst deine Kenntnisse im operativen Personalbereich indem du selbststndig einzelne Aufgabenstellungen bernimmst. Dazu gehren zum Beispiel die Erstellung von internen Zusagen und Ttigkeitsnachweisen.
• Du kannst dich bereits in der Rolle des HR Business Partners ben indem du die Verantwortung fr die Betreuung der Ferienarbeiter und der Ferienarbeiterinnen sowie Minijobber und Minijobberinnen bernimmst.
• Zudem untersttzt du das Bewerbermanagement du vereinbarst Vorstellungsgesprche und bereitest Stellenausschreibungen vor.
• Du wirst aktiv in den OnboardingProzess einbezogen.
• Des Weiteren gehst du den HRBusiness Partnern im Tagesgeschft zur Hand und bernimmst Sonderaufgaben dabei erhltst du wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterbetreuung sowie in andere operative Personalprozesse.
• Nicht zuletzt bist du Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin fr unsere internen sowie externen Kunden.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Gesundheitsmanagement Psychologie Wirtschafts Sozialwissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Outlook Word Excel und PowerPoint; SAPKenntnisse von Vorteil
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer Teamplayer mit freundlichem und sicherem Auftreten der organisiert proaktiv flexibel und zuverlssig vorgeht
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zustzliche Informationen :

Beginn: ab August 2025
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Madelaine Imfeld (Fachabteilung)

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime