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You will be updated with latest job alerts via emailTECH LEAD :Hello Pomelo Nantes
Missions :
Analyse des Besoins : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels des parties prenantes (clients utilisateurs quipes de dveloppement).
Choix Technologiques : Slectionner les technologies les cadres et les outils appropris en fonction des exigences du projet et des meilleures pratiques de lindustrie.
Design de lArchitecture : Concevoir larchitecture globale du systme notamment les structures de donnes les composants les modules les interfaces et les flux de donnes.
Documentation Technique : Rdiger et maintenir la documentation technique dtaille de larchitecture incluant diagrammes spcifications et guides de rfrence.
Communication : Expliquer et dfendre les choix darchitecture auprs des parties prenantes et sassurer que les quipes de dveloppement comprennent bien les concepts et les dcisions architecturales.
Supervision des Dveloppements : Collaborer avec les quipes de dveloppement pour sassurer que les implmentations respectent les principes et les dcisions architecturales.
Support Technique : Fournir un support technique aux dveloppeurs aider rsoudre les problmes complexes et les dfis techniques.
Revue de Code : Participer aux revues de code pour sassurer que les standards de qualit et les meilleures pratiques sont respects.
Tests et Validation : Contribuer la dfinition des stratgies de test et la validation de larchitecture par des tests de performance de scurit et de rsilience.
volution de lArchitecture : Adapter et faire voluer larchitecture en rponse aux nouvelles exigences aux changements technologiques et aux retours dexprience.
Gestion de la Dette Technique : Identifier et grer la dette technique et proposer des stratgies pour la rduire.
Veille Technologique : Se tenir informe des dernires tendances technologies et pratiques de lindustrie pour assurer que larchitecture reste moderne et efficace.
Innovation : Proposer des innovations technologiques et des amliorations continues pour optimiser les performances la scalabilit et la maintenabilit du systme.
Formation et Mentorat : Former et encadrer les membres de lquipe de dveloppement pour renforcer leurs comptences et assurer une bonne comprhension de larchitecture.
Required Experience:
Staff IC
Full-Time