This is a remote position.
Somos una empresa en constante crecimiento partner estratégico para el desarrollo de diferentes instituciones educativas en América Latina y Europa. Ayudamos a impulsar procesos eficientes de captación inscripción retención y servicios académicos.
Buscamos cubrir posiciones de Especialista en Marketing Generación de Leads para Educación.
Objetivo del rol
Diseñar e implementar estrategias de marketing digital que capten prospectos calificados (leads) interesados en nuestros programas educativos optimizando la inversión publicitaria y colaborando estrechamente con el equipo de ventas.
Principales responsabilidades
- Planificar campañas de paid media (Meta Ads Google Ads LinkedIn TikTok) orientadas a generación de leads.
- Gestionar y optimizar funnels de conversión (landing pages formularios email nurturing remarketing).
- Analizar métricas y presentar informes de performance para la toma de decisiones.
- Coordinar con Ventas el traspaso de leads y proponer mejoras de calidad.
- Ejecutar acciones de marketing de contenidos y automation según objetivos mensuales.
- Investigar tendencias del sector educativo y proponer iniciativas innovadoras.
Requirements
- Experiencia mínima de 2 años en marketing digital con foco en adquisición (preferentemente en educación e learning o servicios).
- Dominio de plataformas publicitarias (Google Ads Meta Business Suite) y herramientas de automatización/CRM (Zoho preferentemente).
- Conocimientos sólidos en gestión de funnels.
- Capacidad ítica avanzada: uso de Google Analytics Data Studio o similares para optimizar campañas.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel o Google Sheets para reporting.
- Perfil proactivo orientado a resultados y con habilidades de comunicación para alinear equipos.
Valoramos adicionalmente
- Certificaciones (Google Ads Meta HubSpot GA4.
- Experiencia en generación de leads B2C de alto volumen.
Benefits
- Remoto
- Salario competitivo en USD bono por cumplimiento de metas de leads.
- Acceso sin costo a nuestros programas de formación.
- Ambiente de crecimiento y capacitación constante.
Experiencia previa m nima de 6 meses en ventas telef nicas de servicios intangibles, preferentemente educaci n (programas educativos, bancos, seguros, telefon a, internet, etc. Se valora experiencia de venta en mostrador. Rango de edad: 21 a os en adelante. Educaci n: Secundario completo. Contar con equipo de c mputo, conexi n a internet estable y auriculares con micr fono (indispensable). Disponibilidad inmediata para comenzar labores.