Directora de Recursos Humanos
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1 Vacancy
Job Description
Ttulo del Puesto: Director/a de Recursos Humanos
Ubicacin: Repblica Dominicana
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos estratgico/a y experimentado/a para liderar todas las funciones de RRHH en nuestra organizacin en la Repblica Dominicana. Ser responsable de desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos del negocio gestionar el ciclo completo del talento fomentar una cultura organizacional positiva y asegurar el cumplimiento estricto de la legislacin laboral dominicana. El candidato/a ideal actuar como socio estratgico de la direccin impulsando el xito organizacional a travs de la gestin efectiva del capital humano.
Responsabilidades Principales:
- Desarrollar e implementar estrategias de RRHH que apoyen los objetivos generales de la empresa.
- Liderar y gestionar el ciclo completo de la gestin del talento: planificacin de la fuerza laboral reclutamiento y seleccin incorporacin gestin del desempeo formacin y desarrollo y estrategias de retencin.
- Supervisar y administrar los programas de compensacin y beneficios asegurando su competitividad y equidad.
- Fomentar una cultura organizacional positiva y gestionar las relaciones laborales actuando como puente entre la direccin y los empleados.
- Asegurar el cumplimiento riguroso de toda la legislacin laboral y de seguridad social de la Repblica Dominicana (incluyendo Ley 1692 y Ley 8701.
- Gestionar procesos disciplinarios resolucin de conflictos y relaciones con sindicatos (si aplica).
- Supervisar la administracin de personal nminas (en coordinacin con finanzas si aplica) y sistemas de informacin de RRHH (HRIS).
- Asesorar a la alta direccin en todos los asuntos relacionados con el capital humano utilizando mtricas y anlisis de RRHH.
- Dirigir y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.
Cualificaciones Requeridas:
- Licenciatura en Recursos Humanos Psicologa Administracin de Empresas Relaciones Laborales o campo afn.
- Experiencia mnima comprobada de 57 aos en Recursos Humanos con al menos 35 aos en una posicin de liderazgo o gerencia.
- Conocimiento profundo y demostrable de la legislacin laboral y de seguridad social de la Repblica Dominicana (Ley 1692 Ley 8701 y normativas relacionadas).
- Habilidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de RRHH.
- Excelentes habilidades de comunicacin liderazgo negociacin y relaciones interpersonales.
- Capacidad analtica y de resolucin de problemas.
- Dominio de sistemas de informacin de RRHH (HRIS) y herramientas ofimticas.
- Altos estndares ticos y capacidad para manejar informacin confidencial.
- Dominio del idioma espaol.
Cualificaciones Deseadas:
- Maestra en Recursos Humanos o rea relacionada.
- Experiencia previa en la industria especfica de la empresa.
- Certificaciones profesionales en RRHH (ej. SHRM HRCI).
- Nivel de ingls B2.
Instrucciones para Aplicar: Los candidatos interesados deben aplicar a travs de nuestro portal de empleo. Por favor asegrese de adjuntar su CV actualizado e incluir el enlace a su perfil de LinkedIn en su solicitud.
Employment Type
Full Time
