Architecte Infrastructure IT HF 324922

Vous voulez faire partie dune entreprise en pleine expansion Souhaitezvous travailler sur la dfinition sur le soutien au dploiement et la configuration dune infrastructure informatique lchelle mondiale Vous tes enthousiaste lide de travailler avec des professionnels et des experts au sein dune organisation mondiale et de collaborer avec des quipes agiles dans une entreprise en croissance

Notre opportunit est base sur le site de production Chartres qui bnficie dun investissement de 21 milliards deuros dans le cadre dun programme dexpansion mondial.

Notre opportunit est base sur le site de production Chartres.

Notre Dpartement

Vous travaillerez au sein de lquipe Infrastructure qui intervient sur lintgralit du site de production Chartres en France. En tant que membre de lquipe vous serez amen travailler suivant les priorits de lquipe sur des transverses (investigations System rseau). Vous interviendrez par ailleurs ponctuellement en support des solutions applicatives de production.

Notre mission commune est de veiller ce que les lignes de production fonctionnent de manire fluide continue et scurise. Nous mettons laccent sur la collaboration la curiosit et ladoption de nouvelles ides pour amliorer les performances.

Rle

Nous recherchons un ingnieur hautement qualifi pour rejoindre notre quipe IT Infrastructure en tant quexpert IT Infrastructure et amlioration continue. Votre dynamisme et votre pragmatisme mis au service du traitement des opportunits permettra lquipe et au dpartement IT de travailler dans un environnement toujours plus engagent et structur. Lquipe IT Infrastructure du site de Chartres travaille dans des environnements pluridisciplinaires sur site (spcialistes Informatique industrielle/Automation ingnieur process de production Assurance Qualit) et dans le rseau mondial NovoNordisk. En tant quArchitecte IT Infrastructure vous jouerez un rle cl dans le dveloppement et la gestion de linfrastructure IT de notre organisation:

• Grer les infrastructures systmes en dfinissant dveloppant et dployant de nouveaux processus standards rgles et routines et assurer un haut niveau de connaissances et dexpertise sur des sujets stratgiques dcisionnels et damlioration continue.
• Dvelopper des partenariats efficaces avec les quipes globales ainsi quavec les quipes locales et participer aux prtudes et diriger les tudes lies larchitecture des systmes.
• Identifier et challenger les futurs projets et/ou changements li linfrastructure en partenariat avec les quipes locales et globales et consolider une vision densemble des infrastructures et organiser la priorisation des sujets avec les quipes Agile.

• Dfinir et communiquer les standards de scurit IT applicables au site.

• Rsoudre des problmes complexes en collaboration avec des quipes pluridisciplinaires et identifier et proposer des suggestions damlioration/dvolution de linfrastructure IT.

Qualits requises:

• Vous tes titulaire dun diplme dingnieur ou BAC5 ou exprience quivalente.
• Vous possdez 5 10 ans dexprience minimum dans un environnement industriel et/ou production idalement dans lindustrie pharmaceutique.
• Vous vous exprimez avec fluidit en anglais que ce soit loral comme lcrit.
• Vous avez une exprience solide en gestion et maintenance dinfrastructure IT dans un environnement globalis et des connaissance approfondie de larchitecture du troubleshooting des serveurs (Windows) rseaux virtualisation (VMware) Supervision cloud et scurit IT.
• Vous tes une source dinspiration pour les pairs et vous possdez un esprit de leadership fort ainsi vous avez une aptitude penser stratgiquement et prendre des dcisions claires ainsi vous avez travaill dans un environnement Agile.
• Vous avez une communication efficace adapte linterlocuteur capacits dcoute danalyse de synthse de ngociation et de persuasion et vous possdez de la motivation pour amliorer systmatiquement les organisations les processus et les systmes.
• Vous possdez un esprit ouvert et collaboratif ainsi quune solide thique de travail de la rigueur et une volont de prendre des responsabilits et de russite.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancr dans la rgion depuis plus de 60 ans notre site de production de Novo Nordisk Chartres est spcialis dans la production de cartouches et de flacons dinsuline ainsi que dans lassemblage et leconditionnement de stylos injecteurs prremplis.

Chaque jour plus dehuit millions de personnes dans le monde bnficient dune insuline produite Chartres. Depuis 2021 la nouvelle extension du btiment produit la dernire gnration de dispositifsdinjection dinsuline.

Acteur majeur du Made in France nous contribuons activement lattractivit du territoire par la mise en uvre des dernires technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaons la transition cologique au cur de nos proccupations : nous nous sommes engags supprimer notre impact environnemental dici 2030.

Vous voulez en savoir plus Visitez la page de notre site de Chartres: Avantages

Rejoindre Novo Nordisk cest lassurance dun job passionnant qui sauve des vies mais cest aussi :

• Culture internationale ou le bientre et lvolution de nos collaborateurs est plac au cur de nos priorits
• Une politique de rmunration attractive : participation/intressement ; plan dpargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action etc.
• Les avantages CSE quon apprcie toujours (chques culture chques vacances cadeaux de Nol etc.
• Une mutuelle prise en charge 65 offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est rembours 50.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont votre disposition accompagns de boissons chaudes gratuites
• Restaurant dentreprise dfiant toute concurrence (repas forfaitaire moins de 4.5 ouvert ds le petitdjeuner jusquau soir
• Sportifs/ves Une salle de sport quipe est disponible sur place 35 par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie dentreprise.

Cest en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est pourvoir ds que possible.

Chez Novo Nordisk nous reconnaissons quaspirer tre la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons daspirer tre la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employs talentueux ayant des ides des parcours et des cultures diverses et varies. Nous nous engageons donc crer une culture inclusive qui clbre la diversit de nos employs des patients que nous aidons ainsi que des communauts dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engags dans un processus recrutement inclusif et lgalit des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis daborder la question du travail flexible en fonction du rle et des besoins de lentreprise.