Conseillerre la gouvernance des ressources informationnelles COBIT APPR

Job Description

Nous cherchons prsentement pourvoir 1 postes temps plein.

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux.

Libell de la nomenclature*

*Pour des fins de classement veuillezvous rfrer au titre demploi 1565 de la nomenclature

Il sagit dune personne qui est charge dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au dveloppement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activits de recherche ncessaires lidentification et lvaluation des ressources et des besoins. Elle conoit et propose les plans et programmes de dveloppement en vue dassurer une planification adquate des services. Elle fournit ses conseils relativement limplantation ou lamlioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux diffrentes activits denseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

La Direction gnrale Gouvernance et stratgie TI (DGGSTI) est responsable de llaboration et de la ralisation du plan stratgique et du plan de transformation numrique de la Viceprsidence des Technologies de lInformation (VPTI). Elle offre le soutien au dirigeant de linformation (DI) et coordonne les activits en lien avec le ministre de la Cyberscurit et du Numrique en assurant la conformit et lapplication de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement et du cadre de gouvernance des ressources informationnelles. Elle est responsable de la gestion de la performance de la gestion des audits de la gestion contractuelle de la gestion budgtaire et de la gestion de la relation avec les partenaires et fournisseurs.

Sous lautorit du directeur gnral Stratgie et gouvernance TI de la Viceprsidence aux technologies de linformation (VPTI) la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et damlioration continue du service de gouvernance des ressources informationnelles (RI). Elle agit en cohrence avec les orientations de la VPTI celles de Sant Qubec ainsi que les priorits ministrielles tout en contribuant activement latteinte des rsultats attendus. La personne joue un rle stratgique et oprationnel en offrant des conseils visant assurer lalignement des initiatives TI avec les objectifs de la VPTI.

Plus particulirement elle est appele :

• Collaborer avec les diffrentes directions gnrales pour laborer et mettre en uvre un cadre de gouvernance TI;
• Identifier et valuer les risques lis aux TI;
• Dfinir et appliquer des politiques et procdures visant attnuer ces risques;
• Assurer la surveillance continue et lamlioration de lefficacit des processus TI;
• Mettre en uvre les meilleures pratiques reconnues afin doptimiser les oprations informatiques;
• Veiller au respect des lois des rglements et des politiques internes applicables aux RI;
• Surveiller la performance des systmes et des processus TI tout en proposant des pistes damlioration pour rpondre aux besoins organisationnels;
• Diriger lvolution et la mise en place des outils ncessaires en assurant leur arrimage avec les meilleures pratiques et leur adquation aux besoins immdiats et futurs de lorganisation;
• Accompagner la direction dans la transformation numrique incluant le virage vers linfonuagique;
• Veiller ce que les investissements technologiques soutiennent la cration de valeur et lamlioration de la performance des services des processus TI et de leur orientation client.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Exigences lies au poste

• Dtenir un baccalaurat dans une discipline universitaire approprie telle quen sciences de ladministration en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Exprience de 3 ans minimum pertinente au poste;
• Connaissance du RSSS ainsi que des normes procdures et directives du domaine de la sant et des services sociaux;
• Connaitre les fonctionnalits de la suite office;
• Maitriser la langue franaise autant loral qu lcrit.

Les lments suivants seront considrs comme des atouts :

• tre intervenu dans au moins un mandat doptimisation des processus;
• Connaissance des normes reconnues COBIT NIST ITIL TOGAF ISO PMI etc.;
• Connaissance des principes Lean Six Sigma et Agile.

Profil recherch

• Comptences en communication et faire preuve dun bon sens politique;
• Forte rigueur et capacit dorganisation;
• Grande agilit et flexibilit;
• Orient vers les rsultats avec la capacit de travailler un rythme rapide;
• Esprit collaboratif et inclusif.

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 3027$ 5364$ selon lexprience.

Statut de lemploi : temps complet 35h/semaine)

Port dattache: Qubec ou Montral

Entre en fonction: Ds que possible.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 29 avril 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25NS043 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celleci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Sant Qubec ou la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace.