Dlgue territoriale

Lela dlgue territoriale est charge dassurer le dveloppement et la prennisation des actions et des partenariats de Nightline sur le territoire ddi.

2 postes sont pourvoir :

• en CDI : DT IledeFrance couvrant les acadmies de Versailles et Crteil. La rgion IledeFrance est couverte par un binme de dlgues territoriauxales : 1 DT pour lacadmie de Paris 1 DT pour les acadmies de Versailles et Crteil (poste pourvoir).

• en CDD : DT Lyon poste couvrant lacadmie de Lyon

Lela dlgue territoriale travaillera sous la responsabilit directe de la directrice grande rgion et indirecte de la dlgue gnrale et de la dlgue gnrale adjointe.

Ses missions seront de :

Grer les partenariats au niveau local 50 dont :

1. Piloter les relations avec les partenaires institutionnels et de lenseignement suprieur au niveau territorial :

• Suivi politique : participer la ngociation des modalits de partenariat assurer les relations partenariales avec les acteurs locaux avec le soutien de la directrice grande rgion rechercher des financements publics et privs effectuer les bilans quantitatifs et qualitatifs des projets.

• Suivi oprationnel : suivre le lien avec les quipes de sant et de vie tudiante des partenaires organiser des actions de proximit ou des interventions avec des professionnels tre en lien avec lquipe de communication et les volontaires en service civique / alternante de Nightline.

• Suivi administratif en lien avec le ple finance et administration : suivre les conventions factures et versements initier des premires versions budgtaires suivre le budget du territoire de rfrence assurer le reporting interne et participer au reporting externe etc.

1. Assurer le dveloppement des projets de lassociation sur le territoire de rfrence :

• Contribuer au dveloppement de la ligne dcoute

• Dvelopper la ligne dcoute dans dautres villes de la Rgion

• Dvelopper les projets de prvention et de promotion. Par exemple : Sentinelles tudiantes dispositif dintervention en BTS et CPGE fresque de la sant mentale : impulser le dploiement des projets (recherches de financements prsentation du projet et suivre le projet du dbut la fin (rdaction de bilan)

Encadrer et accompagner une quipe locale (volontaires en service civique et/ou charge de mission) : 30

• Assurer le recrutement la formation et lencadrement des volontaires en service civique ou dude la charge de mission

• Organiser les actions sur les campus universitaires et les rsidences et superviser la planification des intervenantes selon les dispositifs. Assurer le reporting sur les actions des volontaires en service civique et/ou dude la charge de mission.

Piloter et animer le travail en quipe mixte (salaris et bnvoles) : 20

• Accompagner individuellement la prsidence locale de la ligne dcoute afin dlaborer conjointement la stratgie de dveloppement sur le territoire (recrutement et suivi des bnvoles) et dassurer la bonne mise en uvre des projets

• Etre garant du dploiement de la stratgie associative en interne avec et auprs des bnvoles : participation aux conseils locaux animation de groupes de travail / temps dchange et de discussion au niveau local mise en oeuvre de la stratgie de communication interne et de mobilisation bnvole dploiement et suivi des projets en interne

• Appuyer les bnvoles dans lorganisation des vnements locaux et contribuer des vnements nationaux ponctuels

De faon gnrale il est attendu que le/la dlgue territoriale participe la vie du Ple Territoires et de lassociation :

• Participer aux temps communs avec les autres Dlgues Territoriauxiales : runions formations etc.

• Favoriser lmergence de nouveaux projets suivant les expriences de terrain en lien avec les services civiques les alternantes les bnvoles et les partenaires.

• Etre force de propositions dans lamlioration des actions et/ou des mthodes.

• Contribuer au portage de projets transverses en interne animer des ateliers ou des formations de manire ponctuelle

• Faciliter la communication interne

Informations complmentaires

Poste bas Paris (CDI) ou Lyon (CDD 8 mois)

Dplacements trs rguliers prvoir sur le territoire.

Prise de poste souhaite : t 2025

Rmunration : 3233 K bruts / an avantages

Avantages

• contrat cadre au forfait de 210 jours par an 8 jours de congs supplmentaires conventionnels soit 10 semaines de repos par an

• prise en charge de la mutuelle 70

• prise en charge des transports 100

• tltravail possible 2 jours/semaine