Consultant Senior ou Manager Data Architect - secteur Financier HF

Introduction EY FSO France

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big 4 : 1200 personnes ddies la banque lassurance la gestion dactif les paiements le private equity etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode startup. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalit et du droit. Les carrires au sein des services financiers passent par diffrents mtiers et nous valorisons particulirement les changes dans nos bureaux ltranger dans les plus grandes places financires mondiales.

Leader de la transformation stratgique des acteurs des services financiers EY FSO consulting regroupe prs de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamlioration de la performance le dploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cur de ces changements.
Dans un contexte o les enjeux de matrise et de valorisation de la data deviennent centraux nous recrutons des Consultants Seniors ou Managers ayant une exprience de Data Architect.

Lopportunit

Nous rejoindre cest aimer travailler en quipe sur des sujets innovants (IA data analyse quantitative) parmi une cinquantaine de consultants aux profils varis genderbalanced et en pleine croissance. Cest aussi un tremplin en bnficiant de coaching de formations certifiantes et des parcours de carrires varis en France et linternational.

Votre champ dintervention vous permettra dacqurir une exprience varie bnficiant de vastes possibilits de dveloppement professionnel tout en disposant de moyens (coaching formations accompagnement oprationnel) ncessaire pour atteindre votre potentiel.

Vos missions

Selon votre parcours vos expriences et votre expertise vous serez amen(e) apporter vos comptences des quipes engages sur des missions de conseil de diffrentes natures:

Accompagner les Directions Gnrales Mtier et DSI dans leurs projets de transformation lis larchitecture des donnes en adoptant une approche centre sur les besoins mtiers
Raliser des audits et analyses darchitecture axs sur les primtres data en identifiant les points damlioration et opportunits doptimisation
Prconiser des choix darchitecture et de technologies pour les donnes et les changes en fournissant des recommandations bases sur des analyses de cots et bnfices
laborer des architectures cibles pour les donnes et les solutions Analytics/AI en alignement avec les objectifs stratgiques des clients et les tendances du march
Effectuer des benchmarks des technologies dintgration et dAnalytics/AI en proposant des choix adapts aux besoins des clients et en valuant performances et scalabilit
Collaborer avec les quipes de dveloppement pour assurer la mise en uvre efficace des architectures dfinies garantissant leur conformit aux exigences fonctionnelles et techniques
Participer la formation et lacculturation des quipes internes sur les nouvelles architectures et technologies mises en place

Vous pourrez continuer de dvelopper des comptences dans les domaines de votre choix grce lapproche de formation continue dEY.

Votre profil

Diplm dun BAC5 vous tes attir par les challenges du mtier de conseil et le travail en quipe ddie au conseil en AI & Data.

Vous avez plus de 2 ans dexprience dans le domaine de Data & IA idalement dans le monde du conseil et en lien avec le secteur de la finance ou de lassurance.

galement selon votre profil vous matrisez plusieurs domaines parmi les comptences suivantes

Vous disposez dune bonne connaissance des architectures dintgration et middleware (plateformes API ESB ETL iPaaS micro services etc. ainsi que les Architectures Analytics et AI (Data Lakehouse Datawarehouse Datalake Data Mesh Big data etc.
Vous avez une connaissance approfondie de larchitecture de donnes de la structure des bases de donnes et des outils de modlisation avec une exprience dans lutilisation du langage UML (Unified Modeling Language)
Vous matrisez les principales technologies du Big Data (Hadoop Spark NoSQL) ainsi que la modlisation de donnes (MCD MCL MPD)
Vous matrisez des sujets de gestion et de gouvernance des donnes
Vous tes capable de prendre en compte et dinfluencer les enjeux stratgiques de lentreprise en les dclinant oprationnellement dans les projets
Vous avez particip des projets Agile que vous avez accompagns jusqu la mise en production et vous avez cur de confronter vos choix darchitecture la ralit du terrain
Vous aimez entreprendre dvelopper des solutions et adopter une approche innovante

Quel que soit votre profil

Vous tes dot dun excellent sens relationnel vous savez allier le sens de lanalyse et de la synthse rigueur et mthode.
Vous tes dynamique autonome et responsable.
Curieux vous faites preuve desprit dquipe et de leadership.
Vous aimez entreprendre dvelopper des solutions et approches innovantes.
La maitrise des outils mthodologies et concepts de suivi et gestion de projet est un plus.
Une fine connaissance du secteur financier est un plus.

Le processus de recrutement chez EY comporte 2 3 entretiens oprationnels et un entretien RH. Ils peuvent tre raliss en prsentiel ou distance (via Teams).

A propos dEY:

Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour btir un monde de confiance et de transformation. Ici les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cur de nos mtiers.
Les proccupations de tous les collaborateurs en faveur de lenvironnement du climat de linclusion et du dveloppement de chacun sexpriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprs de nos clients.
Ainsi EY cest lopportunit de:
Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs des startup ou bien des entreprises familiales forte valeur ajoute ;
Evoluer au sein dquipe internationale taille humaine ;
Dcouvrir dautres cultures et de profiter de notre rseau avec notre programme Mobility4U ;
Suivre un programme de formation complet et personnalis. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrire chez nous !
Sengager travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie linclusion lassociatif (Fondation EY) et de participer de nombreux vnements (prix de lentrepreneur de lanne Women In ... !

Sans oublier les fondamentaux :
1. SmartWorking : nos collaborateurs sorganisent avec souplesse confiance et autonomie pour choisir les modalits de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau chez soi chez son client : chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux sadapter aux besoins de nos clients et de nos quipes projets.
2. Un package complet: bonus discrtionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT une mutuelle avantageuse une carte titrerestaurant remboursement des transports en commun hauteur de 75 abonnement GymLib tarif prfrentiel ...
3. Et des tas dautres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au muse du Louvre gratuitement quand on le souhaite avoir des places privilgies pour lOpra de Paris participer des voyages organiss via le CE ...

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ainsi si des mesures dadaptation du poste sont ncessaires nhsitez pas nous en faire part loccasion de votre candidature ou tout moment au cours du processus de recrutement.