Responsable Projets RCU FH 43869

Vos challenges nos cts :
Pour soutenir son dveloppement ENGIE Solutions recherche :

Responsable Projets RCU (F/H) en CDI
Versailles 78 ou Fontenay sous Bois 94

Au sein de la Direction Rgionale IDF Rseaux SudEst (Confluences) spcialise dans les Rseaux de chaleur votre missions principale consiste piloter une matrise douvrage performante en garantissant le respect des dlais et des budgets tout en assurant une coordination optimale pour maximiser lefficacit de lexploitation future.
Dans cette optique vos principales missions sont les suivantes :

1. Pilotage des Projets de Ralisation
En tant quinterlocuteur cl du Matre dOuvrage vous assurez un suivi rigoureux de lapplication des projets commerciaux incluant :

• Participation en amont :
  • Contribuer la phase avantvente des projets en collaboration avec lquipe commerciale.
  • tre force de proposition sur lorganisation entre la MOA et le Service Travaux concernant la rpartition des CAPEX engager.

• Suivi et excution des travaux
  • Piloter et suivre les engagements des travaux (MOA / Service Travaux) dans lapplication des projets commerciaux.
  • Assurer une coordination efficace entre les phases de ralisation et dexploitation (alignement technique entre la MOA les Services Techniques et lExploitation) pour garantir un pilotage optimis et une performance oprationnelle conforme aux prvisions.
  • Suivre les indicateurs du business plan et assurer un reporting rgulier.

• Relation avec les parties prenantes
  • tre linterlocuteur privilgi des Autorits Dlgantes pour le suivi contractuel durant les travaux et participer aux ventuels ajustements.
  • Animer les comits dinvestissement en cas dvolution du primtre des affaires.
  • Animer les comits de pilotage des diffrentes affaires en cours de ralisation.

2. Pilotage de groupes de travail transverses

• Identifier les problmatiques et dvelopper des solutions en lien avec les diffrentes entits.

3. Capitalisation des retours dexprience

• Analyser les projets clturs pour identifier les bonnes pratiques et les axes damlioration (organisation relations technique finance).

Ce poste requiert une grande capacit de travail en mode collaboratif et matriciel. Vous intgrerez le Comit de Direction (Codir) de la Direction IDF SudEst (Confluences) Rseaux.

Votre profil

• Formation : Titulaire dun diplme dIngnieur en nergie ou dun diplme quivalent dans une spcialit similaire.
• Exprience : Minimum 3 ans dexprience dans lencadrement oprationnel ou transversal en thermique. Une exprience au sein des rseaux de chaleur urbains (RCU) ou du froid urbain est un atout considrable.
• Comptences : Capacit grer des projets assurer le suivi contractuel et financier. Sens commercial et comprhension des enjeux budgtaires dun centre de profit. Aptitude fdrer et animer des quipes.
• Savoirtre : Aisance relationnelle dynamisme et capacit prendre des dcisions.
• Comptences informatiques : Bonne matrise du Pack Office Microsoft.
• Informations complmentaires : Permis B Requis des dplacements seront raliss sur tous les sites de la Direction (dpartements 77 78 91 sud 93 et 94

A propos de nous :
ENGIE Solutions est lalli durable des villes des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la dcarbonation. Pour acclrer leur transition nergtique et mieux associer performance conomique et nergtique chaque jour au cur des territoires nos 16 000 collaborateurs conoivent des mix nergtiques et des installations pour rpondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressources grce une palette de solutions complmentaires comme les rseaux locaux dnergie la production dnergies dcarbones sur leurs sites ou nos services de performance nergtique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE groupe mondial de rfrence dans lnergie bas carbone et les services dont la raison dtre est dagir pour acclrer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a ralis un CA de 58 milliards deuros en 2023.
Pour en savoir plus :

Recruteur responsable ENGIE Solutions sinscrit dans le cadre des Labels Diversit et Egalit obtenus par le Groupe ENGIE et uvre en faveur dun recrutement garantissant lgalit des chances et la nondiscrimination. Il agit conformment la politique Diversit quit et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet chaque individu dtre respect et de se sentir libre afin de donner le meilleur de luimme.
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