drjobs Directeur rgional des oprations- rgion du Centre du Qubec

Directeur rgional des oprations- rgion du Centre du Qubec

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Boucherville - Canada

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Nous sommes la recherche dun Directeur Rgional des Oprations pour la rgion du Centre du Qubec. Sous la responsabilit du Viceprsident logistique tu auras comme principales responsabilits dassurer la direction et le dveloppement des 5 centres de distribution de la rgion (Boucherville Granby Sherbrooke Plessisville et TroisRivires).Tu seras galement au cur de projets innovants visant moderniser nos processus et outils de travail.

Ta mission : garantir lefficacit et la productivit des oprations quotidiennes dans un environnement de travail en constante volution.

Responsabilits:

  • Agir titre de coach mobilisateur auprs des membres de son quipe superviser leur travail et les orienter vers des stratgies efficaces ;
  • tablir annuellement le budget doprations pour ses centres en collaboration avec ses gestionnaires dentrept et assurer le contrle mensuel des cots afin de rencontrer le budget ;
  • Fixer annuellement des objectifs oprationnels ralisables en offrant le soutien   ncessaire pour les atteindre en agissant titre de mentor pour ses gestionnaires ;
  • Augmenter la productivit lefficience et lefficacit des mthodes de travail afin de diminuer les cots et doffrir un meilleur service ;
  • Suivre rgulirement les indicateurs de performance identifier les opportunits damlioration proposer et mettre en uvre des plans dactions pour les amliorer ;
  • Assurer une gestion efficace de la flotte de vhicules de livraison et des quipements ;
  • Accompagner les gestionnaires dentrept dans loptimisation des localisations dentreposage ainsi que de la conception de lamnagement afin dobtenir un rangement et une capacit optimale ;
  • Planifier les besoins rgionaux de mainduvre et collaborer avec le dpartement des ressources humaines pour dvelopper des stratgies innovatrices dattraction et de slection des candidats ;
  • Promouvoir les valeurs organisationnelles et la philosophie de gestion des ressources humaines visant maintenir un excellent climat de travail et un niveau dengagement lev ;
  • Diriger les projets porteurs de lorganisation en lien avec le plan stratgique et en assurer leur mise en place ;
  • Assurer un environnement de travail sains et scuritaires dans les entrepts et veillez ce que toutes les obligations lgales soient respectes ;
  • Amliorer constamment le niveau de service au client et assurer une gestion efficace des situations problmatiques ;
  • Jouer un rle dinfluence avec les divers dpartements internes afin de faire progresser notre organisation et garder un haut taux de mobilisation.

Qualifications :

  • Minimum de 10 15 ans dexprience dans un poste et un march similaire ;
  • BAC en gestion des oprations ou dans un domaine similaire. Une exprience quivalente sera aussi prise en compte ;
  • Sens aigu des affaires diriges vers lefficacit et la productivit ;
  • Un intrt marqu pour le coaching et le dveloppement dune quipe jusqu latteinte de son plein potentiel ;
  • Forte habilite diriger grer inspirer et mobiliser une quipe ;
  • Capacit anticiper les besoins des clients et rsoudre leurs proccupations avec finesse et efficacit ;
  • Aisance planifier et structurer le travail dans un entrept ;
  • Aptitudes planifier organiser et tablir des priorits afin de grer efficacement ;
  • Excellentes aptitudes en communication crite et orale en franais et en anglais ;
  • Matrise de la suite Office 


Informations supplmentaires :

Voici quelquesuns des avantages que nous offrons:

  • Horaire flexible ;
  • Horaire de 37.5 h/semaine ;
  • Excellent programme dassurances collectives adapt vos besoins ;
  • REER collectif participatif par lemployeur ;
  • Service de tlmdecine Dialogue ;
  • Compte antistress: vous aurez le choix entre le compte gestion sant ou un compte de dpenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ 700$. (Services lis lactivit physique quipement dactivit physique produits et services lis la sant ducation et dveloppement personnel etc. ;
  • Programme daide aux employs ;
  • Programme de formation et de dveloppement du personnel ;
  • Ordinateur portable fourni par lentreprise ;
  • Club social (plusieurs activits au courant de lanne);
  • Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
  • Borne de recharge pour vhicule lectrique votre disposition ;
  • Perspectives de carrire travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin.

Et bien plus encore!  

propos de nous

Unimax regroupe deux entits majeures dans lindustrie de la distribution de pneus : Point S Canada et Distribution Stox. 

Nous avons t nommes 6 annes conscutives comme lune des Socits les mieux gres au Canada. 

Distribution Stox possde plus de 15 million de pieds carrs dentreposage rpartis dans 23 entrepts travers le Canada et se distingue par ses processus simples son service de livraison rapide et lexpertise de ses employs. 

Point S Canada est plus grand rseau dateliers mcaniques indpendants au pays constitu plus de 900 points de ventes.  Nos principales bannires sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Mga Pneu au Canada

Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la diffrence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. 

Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera ferm sans pravis. Ne tardez pas postulez ds aujourdhui !

#bureauxstox

#LIML1


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.