HR Business Partner mwd Corporate Funktionen
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Job Description
- Beratung und Betreuung von Fhrungskrften und Mitarbeitenden der Corporate Funktionen zu HRThemen mit Schwerpunkt Personalakquise entwicklung vergtung.
- Strategischer Sparringspartner (m/w/d) fr Fhrungskrfte sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) fr Mitarbeitende
- Sicherstellung der Umsetzung der HRStrategie im verantworteten Fachbereich
- Beratung und Untersttzung bei der Fhrungskrfteentwicklung beim Talent Management und bei der Nachfolgeplanung
- Gestaltung individual und kollektivrechtlicher Themen einschlielich der konstruktiven Vertretung gegenber unseren Mitbestimmungsgremien in Bezug auf Corporate Funktionen
- Begleitung organisatorischer Vernderungen und Durchfhrung von Manahmen zur Organisationsentwicklung
- Mitwirkung in internationalen und gruppenbergreifenden Projekten bis hin zur Leitung eigener Projekte
Qualifications :
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal) Rechtswissenschaften bzw. Arbeits und Organisationspsychologie oder eine kaufmnnische Berufsausbildung mit entsprechender HRZusatzqualifikation
- Erfahrung im HRManagement fundiertes Fachwissen zu HRProzessen und arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Grundlagen idealerweise der Chemiebranche
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HRITSystemen (SAP HR SuccessFactors etc.
- Durchsetzungsstarke Persnlichkeit mit hoher Sensibilitt fr das Business
- Souvernes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung und ein groes Ma an Empathie
- 20 Reisebereitschaft innerhalb Deutschland (Standorte Mannheim und Stuttgart) und in die Schweiz
- Sehr gute Fhigkeit in Englisch zu kommunizieren
Zustzliche Informationen :
- Vertrauen ist fr uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fhigkeiten und ermglichen Ihnen viele Gestaltungsrume jeden Tag aufs Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven fr alle die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum fr eigene Ideen interessante Gestaltungsfelder und die bernahme von Verantwortung sorgen fr viel Pioniergeist
Die Stelle ist auch in Teilzeit (mind. 80 mglich zu besetzen. Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmglichkeiten sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bei uns erwartet Sie ein teamorientiertes Umfeld verbunden mit zahlreichen Tarif und Sozialleistungen. Darber hinaus bieten wir weitere Angebote wie eine betriebseigene Kantine EBike Leasing und einen Pendelbus zur nahe gelegenen SBahn Station.
Fr uns ist persnliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfllen mchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fhigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten.
Sika ist eine groartige Arbeitgeberin die mit spannenden Projekten auf Sie wartet. Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
