Analyste risque de crdit Senior - SCO - HF
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1 Vacancy
Job Description
Dans le cadre de la politique de crdit dfinie par la Direction Gnrale dARVAL et par le mtier Risque de Crdit du Corporate Center le dpartement Risque de crdit slectionne les contreparties (entreprises) sur des critres de prennit de solvabilit et de ponctualit de rglement.
Rattach au Head of SCO le Senior Credit Officer garantit sur son primtre la vision indpendante du risque de crdit dans le process doctroi et de renouvellement des engagements dans le respect des politiques de crdit.
Principales missions :
- Procde lanalyse contradictoire des dossiers dengagement des clients et prospects et exercer sa dlgation de crdit.
- Analyse les dossiers (prospects et clients) de demande de crdit ou de renouvellement ; analyse conomique et financire analyse des garanties et de leur couverture avec une vision prospective anticipant les dgradations ventuelles.
- Instruit la demande lappui des donnes disponibles dans les systmes dinformations des documents et lments communiqus par le mtier et de toute information utile issue de la consultation de sources externes.
- Challenge le mtier et/ou LoD1 pour approfondir son analyse et demande les pices complmentaires si ncessaire.
- value la qualit du client considr afin de contribuer lattribution dun Indicateur de Gestion du Risque et/ou dune note de contrepartie.
- Emet un avis dtaill et argument pour motiver sa dcision.
Contribue la surveillance du portefeuille :
- Contribue la surveillance permanente du portefeuille afin danticiper et de dtecter tout problme de crdit ncessitant une revue spcifique et la mise en place dun plan daction appropri
- Assure la production des reportings et outils de pilotage du Dpartement.
- Analyse les reportings indicateurs (Watch List douteux et provisions).
- Participe la gouvernance de surveillance des risques (comit de crdit comit watchlist).
- Procde au contrle de secondniveau du sousportefeuille dans les dlgations de la LoD1.Reprsente lavis RISK dans les changestransactionnels avec le Mtier :
- Contribue quotidiennement au dploiement de la culture RISK auprs du Mtier et appuie la posture RISK lors des changes avec le Mtier en cas davis dfavorable.
- Veille garantir lunicit de lavis RISK.
Enfin vous collaborerez lanimation dune communaut RISK en participant aux vnements de la communaut permettant les changes dinformations
Filiale 100 de BNP Paribas Arval est le leader de la location de vhicules dentreprise en France et a une assise internationale avec une prsence dans 25 pays. Nous proposons nos clients professionnels PME et grands Groupes internationaux des solutions ddies visant optimiser la mobilit de leurs collaborateurs et externaliser la gestion de leur flotte automobile.
Les bureaux dArval sont situs 22 rue des Deux Gares RueilMalmaison 8mn pied du RER A
Lquipe volue dans une organisation Flex Office et bnfice de 25 journes de tltravail par semaine.
Les avantages nous rejoindre :
Un package rmunration et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (dfini en fonction de votre performance et de celle de votre quipe).
Plan pargne entreprise/retraite intressement et participation couverture sant et prvoyance activits sociales et culturelles via le comit dentreprise
De la flexibilit avec un rythme de de travail hybride: jusqu 25 jours de tltravail par semaine dfinir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engag et prenez part notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Dcouvreznos engagements pour notre clientle et la nos cts sur votre temps professionnel travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Et aprs
Ce poste permet dtre en veille conomique sur les aurez un portefeuille clients vari y compris dun point de vue des secteurs dactivits dans lesquels voluent nos clients.
Vous participerez des projets damlioration continue du dvelopperez votre rseau via les contacts rguliers Commerce et autres fonctions support (Recouvrement Legal).
Etesvous notre prochain Analyste Risque de Crdit H/F
Vous tes diplm(e) dun Bac5 et vous avez au moins 5 ans dexprience en Finance dentreprise Corporate (hors stage et alternance).
Vous maitrisez ltude des documents financiers (liasse fiscale bilans simplifis mais aussi des comptes consolids franais et anglosaxons.
Le montant des demandes de financement pouvant tre lev certains dossiers sont du ressort du sige Corporate dARVAL et donc rdigs en langue anglaise.
Cette comptence linguistique (niveau oprationnel) est requise.
Les prochaines tapes:
Si votre CV est retenu par notre quipe de recrutement vous serez amen passer un trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager oprationnel.
Ces tapes peuvent varier lgrement en fonction des postes. Si vous tes dans une situation de handicap et souhaitez un change facilit vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation .
Dans un monde qui change la diversit lquit et linclusion sont des valeurs cls pour le bientre et la performance des quipes. Chez BNPParibas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable.
Enfin nous attachons une importance particulire ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilit thique et professionnelle. tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos donnes didentification et vos antcdents pourront tre vrifis.
>Required Experience:
Senior IC
Employment Type
Full-Time
