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En binme avec une autre charge de planning vous tes en charge du planning de nos consultants. Vous intervenez sur des enjeux oprationnels au cur de lquipe RH et en lien direct avec les quipes recrutement gestion de carrires et formation.
Vous proposez des profils en adquation avec les comptences souhaites par le management les souhaits de positionnement (fonctionnels et sectoriels) mis par nos collaborateurs tout en tant vigilant leur temporalit RH (priode dessai absences pravis de dmission).
Vous changez rgulirement avec nos collaborateurs pour assurer le suivi de leur monte sur mission. Vous remontez les points dattention concernant les situations individuelles des collaborateurs lquipe gestion de carrires.
Vous assurez le suivi et la mise jour de la base de donnes des CV de nos consultants.
Via notre outil interne vous mettez jour le planning des collaborateurs.
A laise avec les chiffres vous assurez la cohrence des relevs de temps de chacun de nos collaborateurs.
Vous participez aux runions planning hebdomadaires pour prioriser les besoins et faire remonter les problmatiques de staffing.
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