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Wetzlar - Germany

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Job Description

Das Projekt Trinity ist verantwortlich fr die Post Merger Integration des Bereichs JohnsonControls R&LC. Das Teilprojekt IT hat hierbei das Ziel den operativen Geschftsbetrieb sicherzustellen ITSynergien zu heben und skalierende digitale Lsungen innerhalb HC auszurollen.
Der ITSubstream Accounting and Controlling verantwortet die entsprechenden ITApplikationen sowie ITProzesse zur Integration in den Geschftsbereich Home Comfort und ist verantwortlich fr deren Implementierung gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Regionalgesellschaften.

  • Als IT PMI Manager:in verantworten Sie die Konzeption Umsetzung und Einfhrung von Accounting und ControllingApplikationen. Der Fokus liegt hierbei auf Business Continouity und Synergien. Ganz klar dass Sie hier die entsprechende Compliance sicherstellen.
  • Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung mit Fokus auf Accounting und Controlling setzen Sie gekonnt ein und haben Freude an der Ausarbeitung und Alignment von ITLsungen mit Stakeholdern im internationalen Umfeld.

Qualifications :

  • Ausbildung: abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich BWL Prozessmanagement Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Knowhow: Projekterfahrung im internationalen Kontext; IT Prozess Knowhow im Bereich Accounting und Controlling; Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement Methoden (bspw. als IT Projektleitung oder Product Owner); Knowhow im Bereich ERP Produktdaten und Prozesse
  • Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst gerade deshalb verstehen Sie es andere Personen von wichtigen Punkten zu berzeugen; Ihnen fllt es leicht mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren; in Ihrer Arbeit gehen Sie stets analytisch konzeptionell sowie strukturiert vor
  • Arbeitsalltag: Reisebereitschaft
  • Begeisterung: Spa an neuen Herausforderungen und internationaler Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Jacqueline Engels (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Mohammed Siala (Fachabteilung)


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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