Especialista de Sustentabilidad

PROPSITO

Apoyar a la Gerencia de Cambio Climtico e Integracin de Sustentabilidad con diferentes iniciativas que contribuyen a reducir nuestra huella y producir cobre de manera responsable. Coordinar actividades con las operaciones e incorporar criterios de circularidad en los proyectos; coordinar auditoras de terceros contra sistemas de certificacin de minera responsable reconocidas (The Copper Mark e IRMA); reportar indicadores de biodiversidad emisiones y ambientales a diferentes reas de la Compaa.

TAREAS CLAVE

• Responsable de la certificacin de iniciativas de sustentabilidad para Anglo American Chile (Copper Mark e IRMA)
• Facilitar la coordinacin e integracin de los proyectos de economa circular entre las diferentes disciplinas.
• Identificar oportunidades de proyectos potenciales con enfoque de economa circular para reducir la huella y emisiones.
• Integrar la informacin en informes para reportabilidad sobre indicadores de Biodiversidad Emisiones y Cambio Climtico a otras reas de la compaa.
• Brindar apoyo al equipo en diferentes iniciativas relacionadas con la descarbonizacin el cambio climtico y la naturaleza.
• Monitorear y dar seguimiento al plan de trabajo y presupuesto para la Gerencia de Cambio Climtico en Integracin de Sustentabilidad.

Qualifications :

Calificaciones:

• Ttulo profesional de Ingeniera (industrial comercial recursos naturaleset. Gestin Ambiental Geografa o Ciencias Sociales. Posgrado relacionado con el tema como sostenibilidad medio ambiente gestin de proyectos etc.
• Experiencia 6 a 8 aos en el rea. 
• Tipo de industria: minera energa sector pblico

Conocimientos tcnicos:

• • Estndares y polticas internacionales de cambio climtico naturaleza y mejores prcticas de la industria en circularidad trazabilidad etc. (por ejemplo ICMM)
  • Estndares evaluaciones y auditoras ambientales sociales y de gobernanza (ESG)
  • Proceso de certificacin (ISO IRMA Copper Mark etc.
  • Gestin de proyectos

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones personapersona productivas y apropiadas mediante la comprensin del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los dems y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a s mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrs interno que esto pueda generar.

Procesos de Equipo:

• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
• Lder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentacin y coaching.

Colaboracin:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cmo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realizacin del trabajo

Aplicacin

• Iniciativa determinacin persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en funcin de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros Requisitos

• Disponibilidad para visitar operaciones 
• Ingls avanzado
• Salud Compatible con el trabajo en altura geogrfica 

Informacin adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quines son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Lderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes nicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de inters.

Por esto todas nuestras vacantes estn disponibles para todos quienes cumplan con la descripcin del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en gnero LGBT edad cultura/religin etnia o condicin de discapacidad (Ley 21.015 es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime