Directeurtrice d veloppement strat gique - G oscience

Ton choix ta r gion ton bureau ! Chez Groupe ABS nous sommes un Monde part on t offre la possibilit de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible l un de nos bureaux travers le Qu bec : Blainville Gatineau Longueuil Montr al Ottawa Qu bec Repentigny Saguenay SaintR mi Sherbrooke TroisRivi res VaudreuilDorion et TroisRivi res.

• Leadership
  
• Vision strat gique
  
• Attitude positive
  
• Communication
  
• Rigueur
  
• Organisation
  
• Cr ativit
  
• Disponibilit
  

• Bien tre et bonheur des employ s
  
• Culture d excellence
  
• D veloppement durable
  
• Innovation et technologies
  

• laboration et/ou mise jour annuelle du plan d affaires de l expertise pour les parties visant le rayonnement le d veloppement scientifique et lam lioration continue;
  
• Responsable du positionnement de l expertise dans nos march s (collecte dinformation analyse des statistiques et plan dactions);
  
• Veiller une r partition quilibr e du volume d affaires dans les diff rents march s dans lesquels nous uvrons;
  
• D ployer et assurer la p rennit de nouveaux services et essais compl mentaires nos activit s actuelles;
  
• Cibler des opportunit s et participer activement au d ploiement de lexpertise dans de nouvelles r gions et provinces;
  
• Organiser des consortiums des alliances strat giques et des partenariats avec des entreprises dans l objectif de d velopper notre expertise d couvrir de nouveaux march s am liorer nos fa ons de faire etc;
  
• Initier des r flexions des d marches et des analyses en vue de proc der des acquisitions d entreprises;
  
• laborer des plans de d veloppement court terme moyen terme et long terme permettant l atteinte des objectifs de d veloppement de l expertise. Structurer chapeauter et superviser le d ploiement de ces plans de d veloppement;
  
• Collaborer activement aux d marches d acquisitions jusqu son int gration compl te;
  
• Surveiller les march s publics et priv s et d cider des opportunit s pour lesquelles nous allons soumissionner;
  
• Participer la bonification de l enveloppe de services offrir dans le cadre d un projet;
  
• Pr parer des pr sentations et du mat riel promotionnel en collaboration avec le service de marketing;
  
• Organiser et r aliser des pr sentations de notre offre de services pour la client le (interne et externe);
  
• Identifier et repr senter lexpertise dans des v nements salons d exposition et des associations visant faire conna tre et promouvoir nos services;
  
• Responsable de la mise jour continue de nos outils de pr sentation (sites web vid os d pliants kiosques affichage etc.;
  
• Responsable et cr ateur de contenu: rayonnement interne et externe de lexpertise image de marque notori t (r daction de publication techniques articles scientifiques bonne nouvelle balado etc..
  

• Rechercher cibler et collaborer l embauche de personnel technique sp cialis ;
  
• D velopper et d ployer des strat giques doptimisation des op rations de lexpertise;
  
• Cibler et d ployer des outils innovants dans un esprit dam lioration continue de lexpertise;
  
• Responsable de la qualit du service la client le (interne et externe) : solliciter notre client le identifier des opportunit s dam lioration et d ployer des strat gies innovantes au sein de lexpertise.
  

• D tenir un dipl me universitaire dans une discipline pertinente id alement une formation en g nie et tre membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec;
  
• Minimum de 10 ans d exp rience pertinente id alement dans un environnement de service conseil sp cialis en g oscience;
  
• Comprendre les exigences r glementaires cl s et les normes actuelles de l industrie associ es la pratique des g osciences.
  

• Salaire la hauteur de vos comp tences et possibilit de temps suppl mentaire;
  
• Possibilit davancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos comp tences;
  
• Avantages sociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelle disponible 24/7 PAE);
  
• R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• quipements technologiques la fine pointe;
  
• quipe unie et coll gues passionn s;
  
• quipements propres et r cents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour c l brer!
  
• Plusieurs comit s en place pour des activit s sociales!