Talent Acquisition Partner - VIE - Barcelone
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Job Description
Cette anne cela fait dj 10 ans que nous avons lanc lide quil est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire grer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.
Nous avons entretemps accompagn plus de 2 millions de clients en France en Espagne et en Italie tout en investissant dans de nouvelles verticales nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante innovante et comptitive sur un march en pleine croissance.
Avec plus de 900 collaborateurs rpartis sur 3 sites nous consolidons notre position de leader sur le march europen. Nous sommes toujours la recherche de talents prts rejoindre une quipe engage et motive par un projet porteur de sens. Travailler avec nous cest adhrer une culture dexcellence dinnovation et dimpact rel.
Tes futures missions :
Au sein de notre quipe Talent Acquisition tu auras lopportunit de relever des dfis stimulants contribuant ainsi directement au recrutement des futurs talents de papernest. Responsable des process de recrutement dans leur intgralit tu seras en charge de :
- Grer lensemble des processus dont tu auras la responsabilit du premier contact la signature de loffre ;
- Rdiger la job scorecard de concert avec les Hiring Managers afin davoir une vue 360 des comptences attendues missions et objectifs de chaque poste ;
- Dfinir la stratgie de sourcing et proposer des stratgies afin de capter les meilleurs talents avec une attention particulire la diversit et la parit ;
- Prslectionner valuer et qualifier les candidats par le biais dentretiens afin davoir une comprhension approfondie des comptences de chacun ;
- tre le garant de lexprience candidat promouvoir limage et les valeurs de Papernest travers nos process de recrutement ainsi que nos diffrents plans de communication ;
- Participer divers projets transverses en lien avec notre marque employeur lamlioration de nos processus lexprience candidat etc.
Ton profil :
Pour nous rejoindre en VIE il est ncessaire de remplir certaines conditions que tu peux vrifier ici.
- Diplm(e) dun Master avec une spcialisation en business ou en ressources humaines ;
- Exprience de 2 3 ans minimum en recrutement idalement dans un contexte dhypercroissance. Une spcialisation sur des profils Tech et Produit est un vrai plus ;
- Rigoureux(se) autonome dynamique et bien organis(e) ;
- Aisance relationnelle et posture de business partner ;
- Bonne comprhension des enjeux business et envie de sy investir ;
- Anglais courant ; lespagnol est un plus ;
- ligible au contrat V.I.E.
Ce que nous toffrons :
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalits diffrentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en franais and finish it in English o en espaol
Rtribution & Partenariats: une indemnit mensuelle dfinie par Business France renseignestoi ici du montant pour lespagne qui est revaloris tous les 6 mois. Ainsi que des partenariats papernest sur de nombreux services Barcelone (restaurants sport loisirs et centres de soin).
Sant & Transport: une assurance sant April pour une gestion de tes frais de sant ultra simple et sans paperasse avec un remboursement 100. Pour faciliter ton changement de vie nous prenons galement en charge 100 tes frais de transport aller et retour.
Bagages: pas de choix faire ! Papernest prend en charge 100 des frais de tes bagages (jusqu 150kg) pour que tu puisses profiter de toutes les saisons de Barcelone.
Dveloppement de carrires: pour nous le contrat VIE est un vritable tremplin pour entrer dans la vie active. Nous taccompagnons donc dans tes ambitions professionnelles en assurant ton apprentissage et ta professionnalisation tout au long de ton exprience avec nous.
Tltravail: profite de 2 jours de tltravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacit.
Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Eva Talent Acquisition Specialist 30 min) ;
- Echange avec Elisa Head of Talent Acquisition 45 min);
- Business case et restitution 45 min) ;
- Entretien final avec Olivier Chief Human Resources Officer 30 min) ;
- Prise de rfrences.
Ce dfi tintresse
Alors nhsite plus nous avons hte de te rencontrer ! Peu importe ton ge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap tu as ta place chez nous. Nos processus de slection sont conus pour tre inclusifs et notre environnement de travail est adapt tous.
Nous encourageons particulirement les candidatures fminines. Mme si tu penses ne pas rpondre lensemble des critres noncs dans cette offre sache que chaque candidature est prcieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et varis enrichissent notre quipe. Nous tudierons ta candidature avec une grande attention car la parit et la diversit sont des atouts essentiels pour notre russite.
Employment Type
Full Time
