Senior frndringsledare

Vi sker en senior frndringsledare till myndighet i Stockholm.

Detta r ett konsultuppdrag.

Tjnsten r p heltid och skerhetsprvning krvs.

Uppdraget innebr ett nra samarbete med kunden vilket stller stora krav p flexibilitet och samarbetsfrmga.

Uppdraget

Myndigheten r den som ansvarar fr att elverfringssystemet r skert miljanpassat och kostnadseffektivt idag och i framtiden.
Den drivs i form av ett statligt affrsverk och har drygt 1500 anstllda varav majoriteten arbetar p huvudkontoret i Stockholm.

Sektion Verksamhetsutveckling (VFV) fr mnga interna frfrgningar och fler frfrgningar inom frndringsledning n vad som kan tillgodoses med anstllda resurser. Drfr har myndigheten behov av en resurskonsult som kan strka deras sektion inom detta omrde. Resursen kommer ven att sttta enheten i dess arbete med att etablera ett verksbrett std inom frndringsledning.

Sektionen r en strategisk styrande och stdjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning frvaltning och utveckling av verksgemensamma omrden metoder och verktyg. P sektionen finns fyra olika arbetsomrden: Projekt Uppdrags samt Frndringsledning Processtyrning & Verksamhetsarkitektur Portflj och Projektstyrning samt Frvaltningsledning. Sektionen verkar fr ett helhetsperspektiv p verksniv

Arbetsuppgifter

Resursen kommer att driva ett eller flera uppdrag inom frndringsledning. Resursen kan ocks f uppdrag som uppdragsledare.

Som frndringsledare kommer resursen att leda individer grupper och delar av organisationen genom en frndring. Resursen kommer ofta att jobba inom ramen fr ett projekt eller uppdrag.

Uppdraget kommer ocks omfatta fljande komponenter listan kan utkas under avropets lptid:

• Arbeta med att etablera tjnsten frndringsledning p bred front inom verket.
• Sttta bestllare chefer/ledning och verksamhet i att driva frndringsarbetet framt fr att n identifierade effekter av frndringen.
• Planera arbetet ta fram och frankra underlag ssom frndringsplaner pverkansanalys intressentkartlggning med mera.
• Leda och styra sjlva frndringsprocessen inklusive att genomfra aktiviteter.
• Arbeta nra program/projekt/uppdragsledning samt kommunikatr om sdan r engagerad i projektet.
• Coacha verkets interna frndringsledare och sttta dem i deras arbet

Krav (OBS obligatoriska)

Minst kandidatexamen 180p) inom ekonomi eller beteendevetenskap
Vara certifierad inom ADKAR och ha minst tio rs praktisk erfarenhet av att arbeta med frndringsmetoden ADKAR.
Minst fem rs dokumenterad erfarenhet av framgngsrikt agera dedikerat som frndringsledare i uppdrag eller projekt och sjlvstndigt ha drivit frndringsarbete inom komplexa initiativ i komplexa organisationer i stark tillvxt.
Minst fem rs dokumenterad erfarenhet av arbeta som dedikerad frndringsledare inom digitaliseringsuppdrag.
Minst fem rs dokumenterad erfarenhet av utforma planer beslutsunderlag och presentationer anpassade fr olika mlgrupper.
Minst fem rs dokumenterad erfarenhet av planera och driva workshops.

Meriterande

Ha minst 3 rs erfarenhet av att arbeta med att omstta affrsplaner och strategidokument till underlag som stttar frndring
Ha minst 3 rs erfarenhet av att hantera hela spektrumet frn strategiska och taktiska till operativa frgestllningar
Ha minst 3 rs erfarenhet av att arbeta i tvrfunktionella team
Resursen br kunna visa p minst 3 rs erfarenhet frn att ha arbetat med uppdrag inom bde verksamhet teknik/infrastruktur drift/support och digitalisering inom organisationer
Resursen br ha minst 3 rs erfarenhet av att aktivt och strukturerat driva etablering av frndringsledning inom en eller flera organisationer.

Om oss

Centios vergripande ml r att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hllbara lsningar som utvecklar samhllet p ett positivt stt.

Vra medarbetare erbjuds villkor som r anpassade fr individen. Det innebr att arbetstider arbetsomfattning arbetsplats och kompetensutveckling s lngt som mjligt anpassas utifrn medarbetarens behov.

Bland vra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner fr samhllsutveckling. Vi jobbar i sm grupper dr du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du fr ta del av andras kunskap och erfarenhet.

Fr oss r det viktigt med vlmende och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Drfr har vi en nollvision mot stress och stter trivsel och hlsa frmst.

Ls grna mer om oss p .

Vnligen skicka ditt CV p svenska.

Vi ser fram emot din anskan!