Empresa aragonesa en crecimiento incorpora a su equipo un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH en ZARAGOZA.
Se requiere una persona profesional dinmica y proactiva capaz de trabajar de manera autnoma y organizada.
TAREAS:
- Controlar los procesos de nmina asegurando el cumplimiento de los convenios colectivos aplicables y variaciones mensuales.
- Gestin y control de vacaciones faltas de asistencia justificadas y sin justificar anticipos embargos
- Responsabilizarse de la gestin y archivo de documentacin del departamento
- Atencin y gestin documental ante inspecciones laborales.
- Interlocucin con la representacin legal de la plantilla o sindicatos y resolucin de cuestiones con los mismos.
- Supervisar el cumplimiento de plan de igualdad canal de denuncias y obligaciones anexas.
- Control de cursos FUNDAE.
- Implementacin y seguimiento de proyectos para la mejora continua dentro del Departamento de RRHH.
- Participar en el proceso de Onboarding de las nuevas incorporaciones
- Coordinar con el SPA la formacin previa en PRL reconocimientos mdico y notificaciones de accidentes.
REQUISITOS:
- Persona con formacin en Graduado Social Diplomado/a en RRLL Grado en RRHH o mster en reas relacionadas con RRHH.
- Conocimientos en legislacin laboral y Seguridad Social con experiencia en el manejo de convenios colectivos.
- Experiencia mnima de 2 aos utilizando CONTRAT@ Sistema Red Sede Electrnica Importass y en la elaboracin de nminas y seguros sociales.
SE OFRECE:
- Incorporacin inmediata.
- Contratacin indefinida y salario negociable en funcin de la experiencia y capacidades.
- Horario partido de Lunes a viernes con finalizacin a las 18:00.