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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailLalternant(e) viendra en soutien de lquipe RH et gagnera progressivement en autonomie sur les sujets suivants:
Formations: gestion du budget changes avec les quipes recherche des prestataires mise en place des dossiers de formations auprs de diffrents organismes.
Recrutements: rdaction des offres en lien avec les managers mise en ligne des offres tri et suivi des candidatures entretiens de qualification.
Communication interne: participation lorganisation des vnements internes et la communication des messages destination des salaris (lettre interne).
Participation notre politique RSE (dveloppement et dploiement des actions).
Gestion des carrires: entretiens individuels plans de dveloppements plan de succession.
Interactions rgulires avec les managers des diffrents dpartements pour lensemble des processus annuels (budgets objectifs valuations .
Gestion du personnel (contrats absences visites mdicales saisie des donnes du personnel Onboarding et Offboarding des salaris sur le SIRH Lucca)
Le contenu du poste et le niveau de responsabilits pourront tre adapts en fonction du profil et de lexprience du candidat ou de la candidate.
Conditions du poste :
Contrat dalternance: dure 1 ou 2 ans.
Dmarrage au plus tard en septembre / octobre 2025.
Poste bas sur Paris.
Trainee