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Paris - France

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Job Description

Vous intgrez la Business Unit Ressources Humaines & Transformation. En tant que consultant(e) Senior Digital & IA RH vous intervenez principalement sur les thmatiques suivantes :

  • Stratgie SIRH & performance de la fonction SIRH : Schmas directeurs rorganisation de fonctions SIRH Business Cases tudes de convergence SIRH dfinition de feuilles de routes IA x RH ...
  • Aide au choix de solutions : Etudes de march benchmarks de solutions rdaction de cahiers des charges appuis Appel dOffres ...
  • Scurisation de projets : pilotage de programmes de transformations audit de projets gestion de projets IA

Vous tes galement amen(e) vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de diffrents sujets :

  • Le dveloppement ou le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail
  • La rdaction et la publication darticles dtudes de parutions presse
  • Le dveloppement commercial via la participation des rponses aux appels doffres

Qualifications :

Diplm(e) dune grande cole de management universit ou cole dingnieur avec spcialisation en Ressources Humaines vous justifiez idalement dune exprience russie dau moins 4 ans dans le conseil ou auprs de Direction des Ressources Humaines sur des projets SIRH denvergure. Vous possdez les connaissances et expertises suivantes :

  • Connaissances fonctionnelles et techniques dune ou plusieurs Suites RH du march : Workday TalentSoft Cornerstone SAP Successfactors ou Oracle HCM 
  • Expertise fonctionnelle sur un ou plusieurs processus RH : Gestion Administrative Recrutement Mobilit interne Gestion de talents Rmunration Paie
  • Expertise sur la gestion de projet : Etudes Business case Pilotage de projet Recueil des besoins Conception et spcifications Stratgie de recette Stratgie de dploiement
  • Expertise sur des sujets digitaux : mobilit travail collaboratif RPA IA

Vous tes dot(e) dune capacit travailler en quipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant o vous partagez les valeurs que sont la culture du rsultat la qualit et la satisfaction client.

Franais anglais professionnel courant indispensable.


Informations supplmentaires :

Sia est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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